Als beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid weet je van aanpakken, je bent gericht op samenwerking en kan goed functioneren in een team. Je bent politiek sensitief en kan goed omgaan met alle niveaus binnen de gemeentelijke organisatie. Je hebt een klantvriendelijke en dienstverlenende instelling, kan snel schakelen en je kijkt verder dan je eigen vakgebied.
Je bent analytisch ingesteld, je kunt helder formuleren en weet duidelijk de mogelijkheden en onmogelijkheden over te brengen. Je werkt resultaatgericht en neemt indien nodig besluiten. Ook onder druk ben je in staat effectief te blijven functioneren en je weet in een hectische omgeving het overzicht te behouden. De beleidsmedewerker is op dit vakgebied doorgaans eerste adviseur van de burgemeester en de driehoek.
De beleidsmedewerker:
- signaleert en analyseert maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en veranderende wetgeving op het terrein van OOV en betrekt actief externe partners en interne collega's bij de opstelling van beleid;
- adviseert over de uitvoering van beleid op het gebied van OOV en zogenaamde Bijzondere wetten;
- draagt zorg voor een aantal praktische uitvoeringsaspecten;
- verzorgt de afstemming met relevante partners op het terrein van OOV;
- is aanspreekpunt voor de externe (veiligheids-)partners.
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
5 maanden - 24 uur per week - 0.67fte
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke overheid op het thema openbare orde;
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Functie-wensen:
- Uiterlijk beschikbaar per 15 mei 2025;
- Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting van Integrale Veiligheid - Veiligheidsmanagement;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker openbare orde en veiligheid bij een gemeente;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met strategische advisering van bestuurders;
- Aantoonbare werkervaring bij partijen (als politie of RIEC) in het OOV domein.