Gesloten vacatures Kudelstaart

Ben jij op zoek naar een dynamische HR‑rol op een internationaal hoofdkantoor? Als HR Adviseur ben jij de sparringpartner voor managers op ons HQ: van onboarding en functioneren tot verzuimbegeleiding en arbeidsrecht. Je werkt in een snelgroeiende, internationale omgeving en neemt initiatief, stelt prioriteiten en coördineert diverse HR‑projecten.

• Adviseren, informeren, coachen en ondersteunen van managers bij het naleven van het HR‑beleid.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van in-, door- en uitstroom – de juiste persoon op de juiste plek.
• Ondersteunen bij conflicten en managers begeleiden bij het opbouwen van sterke dossiers.
• Optreden als casemanager bij kort‑ en langdurig verzuim.
• Functieren als aanspreekpunt voor HR‑ en arbeidsvoorwaardelijke vragen vanuit de business.
• Signaleren van knelpunten in de organisatie, opzetten van verbeterprocessen en vastleggen van (bestaand) beleid.

Jij bent een pragmatische HR‑professional: je bent zelfstandig, communicatief sterk, blijft kalm bij ad‑hoc vragen en weet managers te overtuigen met heldere adviezen. Je gaat goed om met veranderingen en werkt resultaatgericht in een internationale, dynamische omgeving.

• Afgeronde HBO‑ of WO‑opleiding, bij voorkeur in een HR‑gerelateerde richting.
• 2 tot 5 jaar werkervaring als HR Adviseur en/of HR Business Partner.
• Vast bezit van kennis omtrent wet- en regelgeving rondom het Nederlandse arbeidsrecht.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Minimale beschikbaarheid van 32 uur per week.

• Stel of je eigen marketing (lang) is- ...

Salaris: €3.700 – €4.800 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring. Onbeperkt toegang tot GoodHabitz en LinkedIn Learning. Veel ruimte voor groei op professioneel en persoonlijk vlak. Een informele, internationale en nuchtere werksfeer. Hybride werk: 4 dagen op kantoor, 1 dag vanuit huis. Reiskostenvergoeding, fietsplan, korting op aanvullende zorgverzekering, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (Basic‑Fit betaalt 52% van de premie). Toegang tot onze gym op het hoofdkantoor.