Je gelooft dat goede zorg begint bij menselijkheid, nabijheid en aandacht. Je voelt je thuis in een organisatie waar mensen elkaar kennen, waar ruimte is voor autonomie én waar samen leren centraal staat.
Als Bestuurder van Zorgcentrum Beek & Bos krijg je de kans om richting te geven aan een organisatie met een sterk eigen DNA, midden in de samenleving, met oog voor medewerkers, bewoners en de wereld om hen heen.
Zorgcentrum Beek & Bos is een warme zorgorganisatie met een kleinschalig, familiair karakter. De organisatie staat midden in de samenleving en biedt zorg en ondersteuning aan ouderen met een toenemende zorgvraag, waaronder een specialisatie op zorg bij dementie. Beek & Bos werkt vanuit betrokkenheid, nabijheid en vertrouwen, met veel aandacht voor werkgeluk van medewerkers en kwaliteit van leven van bewoners.
De organisatie ontwikkelt zich in een veranderende zorgcontext: een zwaardere zorgvraag, krapte op de arbeidsmarkt, toenemende samenwerking in netwerken en een samenleving waarin niet alles maakbaar is. Beek & Bos wil deze ontwikkelingen met realisme, creativiteit en ondernemerschap tegemoet treden, zonder eigenheid te verliezen.
De rol van Bestuurder
Als Bestuurder ben je eindverantwoordelijk voor de koers, continuïteit en verdere ontwikkeling van Beek & Bos. Je hebt zowel oog voor de zorg van morgen als voor de bedrijfskundige middelen die daar voor nodig zijn. Je bent zichtbaar, benaderbaar en verbindend. Je geeft richting, schept kaders, werkt nauw samen met het MT en laat tegelijkertijd ruimte voor professionals om hun werk met autonomie en vakmanschap te doen.
Je fungeert als bruggenbouwer tussen organisatie, medewerkers, cliënten, samenwerkingspartners en RvT. Je begrijpt de dynamiek van een kleinschalig georganiseerde zorginstelling met veel persoonlijke aandacht voor de bewoners. Je weet strategische vraagstukken te verbinden met de dagelijkse praktijk. Daarbij ben je zowel strategisch als hands-on: koersvast maar niet afstandelijk.
Belangrijke opgaven voor de komende jaren
- Verder ontwikkelen van een toekomstbestendige koers, met behoud van het familiaire DNA en de menselijke maat
- Een boegbeeld zijn dat Beek & Bos stevig positioneert in de samenleving en in regionale en lokale netwerken
- Met een extern gerichte blik actuele en politieke ontwikkelingen volgen en deze pro-actief vertalen naar kansen en mogelijkheden voor Beek & Bos
- Doorontwikkelen van samenwerking formele en informele zorg. Buiten de gebaande paden denken en met partners uit het netwerk en de zorgkantoren van buiten naar binnen nieuwe wegen ontwikkelen
- Continueren van de gezonde financiële basis, met oog voor ondernemerschap, creativiteit en subsidies
- Versterken van werkgeluk, professionele ontwikkeling en interne communicatie van medewerkers
- Inspelen op een zwaardere zorgvraag, onder andere binnen de dementiezorg, met aandacht voor kwaliteit en levensgeluk
- Versterken van de verbinding tussen strategische doelen en de dagelijkse praktijk
- Ontwikkelen van lange termijn vastgoed-en renovatieplan
- Pro-actief sturing geven aan een lerende organisatie waarin ruimte is voor innovatie, reflectie en nieuwe perspectieven
- Zorgvuldig schakelen tussen bestuur en toezicht, met bestuurlijke sensitiviteit, transparantie en openheid
Je bent een mensgerichte en toegankelijke bestuurder met strategisch inzicht en een stevige persoonlijkheid. Je combineert zakelijkheid met warmte en weet mensen mee te nemen in verandering, stap voor stap.
Je beschikt over:
- Academisch werk- en denkniveau
- Ervaring in een bestuurlijke of eindverantwoordelijke rol binnen zorg of een vergelijkbare maatschappelijke organisatie
- Strategisch inzicht én het vermogen om dichtbij de praktijk te blijven
- Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in de samenwerking met een Raad van Toezicht
- Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke verbindingskracht
- Reflectief vermogen, daadkracht, lef en besluitvaardigheid
- Oog voor mens, organisatie én maatschappij
Zorgcentrum Beek & Bos biedt je een veelzijdige bestuurdersrol waarin je volop wordt uitgedaagd op actuele ontwikkelingen binnen de zorg in een veranderende wereld. Samen met betrokken medewerkers, MT, medezeggenschap en Raad van Toezicht bouw je verder aan toekomstbestendige zorg.
Bezoldiging is gebaseerd op de geldende WNT-norm voor zorgorganisaties in klasse 3.
Zorgcentrum Beek & Bos wordt in deze procedure begeleid door Delfin impact executives. Voor vragen kun je contact opnemen met Elise Lansu, tel. 06-23909009.
Een extern integriteitsonderzoek door een gespecialiseerd bureau is onderdeel van de procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.
SollicitatieBen je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 23 februari aanstaande viaBestuurder - Delfin met je motivatiebrief en CV.
De planning voor deze vacature is als volgt:
- Gesprekken bij Delfin vinden plaats op 2 en 9 maart
- Gesprekken met de sollicitatiecommissies op 16 en 22 april 2026
Acquisitie n.a.v. Deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr