Gesloten vacatures Hoek van Holland

Ben jij een gedreven projectleider met passie voor civiele projecten binnen de industrie? Houd jij graag de regie over uitdagende projecten en weet je mensen, planning, financiën en kwaliteit succesvol samen te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit wordt jouw baan

Als Projectleider ben je van A tot Z verantwoordelijk voor één of meerdere civiele projecten. Je bent de verbindende schakel tussen opdrachtgevers, uitvoering en directie en zorgt ervoor dat projecten veilig, efficiënt, binnen planning en budget worden gerealiseerd. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen van technische omschrijvingen, calculaties, offertes en uitvoeringsplannen;

• Inkopen van materialen, diensten en bewaken van de voortgang;

• Aansturen, coachen en ondersteunen van jouw projectteam;

• Bewaken van planning, personeelsinzet, materiaalgebruik en projectvoortgang;

• Regelmatig bezoeken van projecten om toe te zien op een veilige, kwalitatieve en efficiënte uitvoering;

• Coördineren van werkzaamheden met opdrachtgevers, onderaannemers en andere partijen op de bouwplaats;

• Onderhouden van commerciële contacten met opdrachtgevers en deelnemen aan bouw- en voortgangsoverleggen;

• Bewaken van de financiële voortgang van projecten, inclusief facturatie en de afhandeling van meer- en minderwerk.

• Rapporteren aan de directie over de voortgang, resultaten en eventuele verbetermaatregelen.

Meer over A. De Reus

De Reus Aannemersbedrijf is actief binnen de industrie in de regio Rotterdam. Wij hebben diverse opdrachtgevers waarbij wij op locatie met een projectteam aanwezig zijn. De duur van projecten is wisselend van een aantal maanden tot een paar jaar. Wij zijn actief in het bouwrijp maken van terreinen, grondzuigingen, kabelwerk, betonwerk en de aantal van tankterpen- en putten. Dit doen wij met een enthousiast team van collega’s en sinds 1 januari 2025 zijn wij volledig onderdeel van Dura Vermeer Haven & Industrie.

Hier zit je op je plek

Wij werken voor klanten in havengebieden, voornamelijk in Rotterdam maar ook daarbuiten. Je komt te werken in een collegiale omgeving binnen een bedrijf met mooie groeiambities.

Dit breng jij mee

• HBO-werk en denkniveau, bij voorkeur met een technische opleiding;

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen infra projecten;

• Je bent bezit in een VCA-VOL certificaat;

• Je hebt kennis van en ervaring met verschillende contractvormen, risico- en contractmanagement;

• Je neemt een flinke dosis enthousiasme mee en krijgt je projectteam hier ook in mee. Je tilt je team naar een hoger niveau.

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen € 5.639,81 en € 7.049,76 bruto per maand (op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra).

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Glenn van Troost (corporate recruiter bij Dura Vermeer) via g.v.troost@duravermeer.nl / 06 14316604

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen