Ben je een professional in de financiële sector en wil je jouw visie en inzichten delen met een breed scala aan klanten? Krijg jij energie van werken in een sector die de komende jaren sterk gaat veranderen? In ons dynamische team help je uiteenlopende klanten met complexe problemen en uitdagende vraagstukken op het gebied van risicomanagement, vermogensbeheer en het pensioenakkoord. Kom jij ons team versterken?
Dit ga je doen
Je ontwikkelt je competenties en klantencontacten binnen onze brede praktijk in Amsterdam of Rotterdam en werkt aan opdrachten voor met name pensioenfondsen, pensioenuitvoerders en vermogensbeheerders. Je werkt samen met collega's en experts uit andere teams om vanuit verschillende disciplines onze klanten zo goed mogelijk te kunnen helpen en om jouw ontwikkelingsproces zo breed mogelijk te maken. Hierbij zet jij je kennis, netwerk en ervaring in om de praktijk verder uit te bouwen op brede risicomanagement en beleggings inhoudelijke, en pensioen gerelateerde vraagstukken. De volgende werkzaamheden zijn onderdeel van je werk (niet limitatief):
-
Het adviseren en ondersteunen van klanten bij de impact van het pensioenakkoord op de producten, diensten en organisatie;
-
Het adviseren ten aanzien van opkomende risico's die een grote impact kunnen hebben op bedrijfsvoering van de organisatie van de klant en de wijze van beheersing;
-
Het doorvoeren van nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van bijvoorbeeld pensioenakkoord, risicomanagement en ESG;
-
Implementatie van een nieuwe of aangepaste organisatie;
-
Thematische onderzoeken die worden uitgevoerd uit hoofde van de toezichthouder.
Hierin herken jij jezelf
Je bent iemand die van uitdagingen houdt en nieuwsgierig is naar de mogelijkheden om onze klanten zo goed mogelijk te adviseren. Je hebt een eigen visie en mening gebaseerd op jouw ervaring en bent bereid je uit te spreken binnen een team van collega's maar ook bij klanten. Je wilt groeien, interne en externe relaties opbouwen en het beste uit jezelf en je collega's halen.
-
Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in de richting bedrijfseconomie, finance of bedrijfskunde;
-
Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in de financiële sector, bij voorkeur bij een pensioenuitvoeringsorganisatie of bij een consultancy organisatie met ervaring in de pensioensector;
-
Je bent waar nodig in staat om met creatieve en innovatieve oplossingen te komen en vindt het leuk om in een team nieuwe proposities te ontwikkelen;
-
Je weet klanten te inspireren en te binden met je adviesvaardigheden met betrekking tot brede risicomanagement en/of pensioen gerelateerde vraagstukken;
-
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Dit bieden wij
Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:
-
Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om te groeien;
-
Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
-
Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
-
Uitgebreide arbeidsvoorwaaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
-
Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
-
Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
-
30 vakantiedagen per jaar;
-
Leuke extra's zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten.
website.
Aan de slag bij PwC
-
Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
-
Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
-
hier
Senior Talent Acquisition Specialist Tax Workforce
#LI-SV4