Interim vacatures in Heemskerk

Wie ben jij? Je bent een klant- en servicegerichte leider met een sterke financiële achtergrond. Je zet jouw procesinzicht en oog voor optimalisatie en innovatie graag in om het beste voor onze inwoners te realiseren. Je voelt je thuis bij een ambitieuze en op ontwikkeling gerichte gemeente en je hebt affiniteit met Alkmaar en de regio. Dan is dit jouw kans om als Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening het verschil te maken.

Wie zijn wij? Alkmaar is een dynamische gemeente in Noord-Holland met een rijk historisch verleden en bruisende toekomstplannen. Historie en vernieuwing, stad, landelijk gebied en natuur, wonen, werken en recreëren, het gaat hier hand in hand. De menselijke maat staat bij ons centraal, met veel aandacht voor onze dorpen en wijken. We werken samen met de kracht van onze inwoners en ondernemers. Alkmaar heeft een belangrijke rol in de regio als centrumgemeente en als scharnierfunctie tussen de Metropoolregio Amsterdam (MRA) en regio Noord-Holland Noord (NHN). Alkmaar beweegt zich van een beheer- naar een ontwikkelgemeente. De gemeente telt op dit moment circa 114.000 inwoners en verwacht de komende jaren een groei naar 140.000 inwoners. We staan voor grote fysieke opgaven zoals de ontwikkeling van het Alkmaars Kanaal en de stationsgebieden, de realisatie van de Agenda Duurzaamheid Alkmaar en energietransitie, en de versterking van de binnenstad en de economische kwaliteit. Nieuwe, innovatieve oplossingen zijn nodig binnen het sociaal domein om de gemeente leefbaar en gezond te houden en op een (ook financieel) toekomstbestendige wijze de weerbaarheid van de samenleving te versterken. We pakken deze maatschappelijke opgaven en complexe beleidsvraagstukken regionaal aan en werken samen met andere gemeentes en partners (zie onze strategische visie op regionale samenwerking). Deze ontwikkelopgaven vragen een transitie van bestuur en organisatie, en een gemeentelijke directie die vanuit visie en in samenhang het bestuur adviseert en de medewerkers inspireert en meeneemt.

Bestuur: Onze gemeenteraad telt 39 zetels die zijn verdeeld over 13 fracties. Het college van B&W bestaat uit de burgemeester en 5 wethouders.

Organisatie: Team Alkmaar telt circa 735 medewerkers (648 fte) in vaste dienst die met veel energie hun werk doen. De cultuur is open, nuchter en betrokken. Onze kernwaarden zijn: Duidelijk, Oplossingsgericht, Betrokken en Betrouwbaar. Het directieteam is gezamenlijk verantwoordelijk voor de totale organisatie. Zij sturen op dit moment 14 unitmanagers aan. Daarnaast stuurt de directie enkele opgavemanagers aan, zoals op dit moment de opgavemanager GGO (Grootschalige Gebiedsontwikkeling) en ADA (Agenda duurzaamheid Alkmaar). Alle managers vormen gezamenlijk het Gemeentelijk Management Team van Alkmaar (GMT). De organisatie kan nog groeien naar een meer zakelijke en integrale manier van werken, met behoud van respect voor ieders rol en expertise. De integraliteit en samenhang (van zowel de beleids- en besluitvorming als tussen beleid en uitvoering) kan worden vergroot en de uitvoeringskracht van de organisatie versterkt. In zomer 2025 is een nieuwe sturingsfilosofie vastgesteld. Het streven is de verantwoordelijkheden laag te blijven beleggen, maar het handelen van de organisatie meer binnen een duidelijk kader vanuit het concern te brengen. Gaandeweg wordt de managementsturing versterkt door het toevoegen van in totaal 14 teamleiders binnen de units. Naast eigen verantwoordelijkheid vormt het werken vanuit vertrouwen de basis van de bedrijfscultuur.

Directieteam: In verband met de groei van de gemeente naar een ontwikkelgemeente wordt de directie uitgebreid van drie naar vier directeuren. Het directieteam (DT) wordt gevormd door de Algemeen directeur, de directeur Fysiek, de directeur Sociaal en de directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening. Door de eerdere keuze om enige tijd met interim-directeuren te werken, bevindt