JIJ BENT: Net afgestudeerd of al een tijdje werkzaam; Geïnteresseerd in sport en retail JOB IN EEN NOTENDOP = (Liever een uitgebreide tekst? Scroll maar verder) 360°...
Lees meer
VOOR EENIEDER DIE LIEVER UITGEBREIDE TEKST EN UITLEG HEEFT OVER DIT TRAJECT, VOILA!
DE BASIS
Deze functie laat zich niet omvatten in één woord of functietitel. Sterker nog, deze functie is een traject. Het laat zich het best omschrijven als een combinatie van een startersfunctie en een traineeship. Je start met het leggen van een solide retail basis. In de eerste maanden ben je volledig gefocust op het onder de knie krijgen hiervan. Zoals de meeste storeleaders zeggen; ‘retail gaat over klanten helpen, de juiste voorraad in de winkel garanderen en de presentatie van de producten’.
DRAAI GEVONDEN?
Dan ga jij je eigen sportwinkel runnen. Als teamleader ben je volledig op de hoogte van de commerciële status van een bepaalde sport en/of afdeling van sporten. Je bepaalt het assortiment en zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is voor jouw sport/afdeling op commercieel en menselijk vlak. Je geeft het juiste voorbeeld en helpt je collega's in hun ontwikkeling, door het houden van individuele voortgangsgesprekken.
Door het dagelijkse contact met de klant, weet je exact wat deze nodig heeft en ben je in staat samen met je team veranderingen door te voeren in de presentatie van jouw winkel. Dit baseer je op persoonlijke ervaring en cijferanalyses. Daarnaast sluit en open je de winkel meerdere malen per maand als eind- en dagverantwoordelijke. Op die dag is de winkel echt van jou! Jouw doel is om de winkel minimaal 1% beter te maken en daarmee de verwachtingen van onze klant te kunnen overtreffen. Door de combinatie van het verantwoordelijk zijn voor je eigen sport en het dag-verantwoordelijke zijn, leer je hoe het is om een winkel te runnen van begin tot eind. Een unieke kans voor starters!
EN DAN?
Dan sta je aan de voet van je eigen carrière binnen Decathlon.Je kunt je rol gaan uitbreiden door winkelbreden verantwoordelijkheden op te pakken die in lijn zijn met jouw interesses en de rollen waarin jij je wilt ontwikkelen. Zo ontdek jij welke individuele meerwaarde jij kan creëren. Denk hierbij aan een project omtrent klanttevredenheid, gebouwonderhoud, veiligheid, customer satisfaction of personeelszaken. Bij Decathlon verwachten we, waaraan je ook werkt, een grote mate van autonomie. En waar nodig ondersteunen we jou graag!
Michael over deze rol/ dit traject (3 maanden bij Decathlon Leeuwarden): "De vrijheid die ik krijg om mezelf te ontwikkelen en te vinden waar mijn interesses liggen, vind ik uniek in dit traject."
WAT WILLEN WE IN IEDER GEVAL ZIEN ALS JE BIJ ONS SOLLICITEERT?
- Passie voor sport!
- Je bent 38 uur beschikbaar, waarvan wekelijks één dag in het weekend.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau (hbo diploma verplicht).
- Passie voor ondernemen, de handen uit de mouwen steken, gevoel voor commercie en initiatief nemen.
- Je bent een echte teamplayer, je neemt de leiding in het project en laat mensen om je heen groeien.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
HOE ZIET HET SOLLICITATIEPROCES ERUIT?
- Sollicitatie middels je cv
- Telefonische kennismaking (leg hier ook vooral je eigen vragen aan ons voor)
- Eerste gesprek
- Tweede gesprek
- Contractvoorstel
Welkom bij Decathlon!
Heb je nog vragen over deze rol voordat je solliciteert, mail even naar paloma.vanrijswijk@decathlon.com.
