Vacatures office manager Harderwijk

Onze opdrachtgever hanteert een unieke aanpak. Zij zijn volledig onafhankelijk van (zorg)organisaties en gaan verder dan enkel adviseren; zij nemen actief deel aan het denkproces over zorg en ondersteuning. Hun werkwijze is altijd afgestemd op wat de specifieke situatie vereist, met de belangen van de cliënt als prioriteit. De vestigingen fungeren als centrale werk- en ontmoetingsplekken. Hun werken echt samen en delen hun kennis om de meest doeltreffende oplossingen voor onze cliënten te vinden.

Voor onze opdrachtgever in Zeist zoeken we een Junior Office Manager / Gastvrouw die zelfstandig taken kan oppakken. Jij ondersteunt niet alleen de directie en de office manager, maar jij hebt ook een breed scala aan verantwoordelijkheden. Op het ene moment plan jij bijvoorbeeld een afspraak met een installatiebedrijf voor een reparatieklus, terwijl jij op een ander moment bezig bent met de inkoop van kantoorartikelen. Administratieve taken, zoals het opstellen van planningen en het doorvoeren van wijzigingen op de website, behoren ook tot jouw takenpakket. Samen met jouw collega zorg jij ervoor dat alle kantoren op verschillende locaties in optimale staat verkeren. In deze rol als junior office manager kun jij jouw organisatorische en improvisatievaardigheden volop benutten. Naast deze taken ben jij ook verantwoordelijk voor diverse werkzaamheden voor hun academie. Hier vervul jij onder andere de rol van gastvrouw, voer je verschillende administratieve taken uit.

Vind jij het niet erg om 1 keer in de week naar Epe te rijden naar het hoofdkantoor? Solliciteer dan snel!

• MBO werk- en denkniveau;
• Beschikbaar voor 32 uur per week;
• Beschikt over goede computer- en schrijfvaardigheden;
• In het bezit zijn van rijbewijs-B en eigen vervoer;
• Woonachtig in de omgeving van Zeist, Leusden, Amersfoort, Nijkerk;
• Bereid één keer in de week te werken op het kantoor in Epe.

• Een parttime baan van minimaal 32 uur;
• Per direct kunnen starten;
• Salaris € 2.350,- - € 2.800,- afhankelijk van leeftijd en ervaring) (fulltime is 36u per week), en een overeenkomst van bepaalde tijd van 7 maanden. Bij gebleken geschiktheid is het de intentie de overeenkomst om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Direct op contract bij de opdrachtgever;
• 8% vakantietoeslag, een 13e maand en deelname bij PFZW;
• Per jaar 25 dagen verlof op fulltime basis;
• Reiskostenvergoeding.