Wat ga je doen?
Als HR Coach ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en de operatie. Je bent een ervaren gesprekspartner die energie haalt uit het begeleiden van medewerkers en leidinggevenden op het gebied van verzuim, inzetbaarheid en ontwikkeling. Met jouw kennis van HR-processen en de Wet verbetering poortwachter draag je bij aan een gezonde, betrokken en productieve werkomgeving. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een betrokken en daadkrachtige HR Coach die zich richt op het begeleiden van medewerkers, het terugdringen van verzuim en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Coachen en begeleiden van medewerkers op de werkvloer;
- Voeren van ontwikkel-, voortgangs- en begeleidingsgesprekken;
- Signaleren van verbeterpunten binnen teams en processen;
- Ondersteunen en adviseren van teamleiders en supervisors;
- Stimuleren van groei, motivatie en samenwerking binnen de organisatie;
- Bijdragen aan een veilige, prettige en professionele werkomgeving;
- Begeleiden van verzuimtrajecten en ondersteunen bij re-integratieprocessen;
- Actief bijdragen aan het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Je gaat aan de slag bij een toonaangevende organisatie binnen de logistieke sector, waar dagelijks duizenden brieven worden verwerkt. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin efficiëntie, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Kenmerkend voor deze werkgever zijn de korte communicatielijnen, een praktische aanpak en een sterke focus op de ontwikkeling van medewerkers. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en een actieve bijdrage te leveren aan het succes van de organisatie.
Vereisten- Je hebt aantoonbare ervaring met HR-processen en verzuimbegeleiding;
- Je beschikt over goede kennis van de Wet verbetering poortwachter;
- Je hebt ervaring met het voeren van gesprekken met medewerkers en leidinggevenden, ook in complexe situaties;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een coachende aanpak;
- Je werkt proactief, zelfstandig en neemt initiatief;
- Ervaring binnen een logistieke omgeving is een pré, maar geen vereiste;
- Je bent bereid om één weer maand een avond/nachtdienst te werken.
- Een uitdagende functie binnen een dynamische logistieke werkomgeving;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
- Een marktconform salaris tussen €3.300 en €4.900 bruto per maand;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een betrokken en professioneel team waarin samenwerking centraal staat.
Apics Flexjobs is een gespecialiseerd uitzendbureau dat zich richt op banen in de logistiek, productie en supply chain. Ze verbinden werkzoekenden met werkgevers door heel Nederland en staan bekend om hun persoonlijke aanpak, snelle plaatsingen en focus op langdurige samenwerkingen.
Salarisomschrijving3300 - 4900
Over de werkgeverJe gaat aan de slag bij een toonaangevende organisatie binnen de logistieke sector, waar dagelijks duizenden brieven worden verwerkt. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin efficiëntie, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Kenmerkend voor deze werkgever zijn de korte communicatielijnen, een praktische aanpak en een sterke focus op de ontwikkeling van medewerkers. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en een actieve bijdrage te leveren aan het succes van de organisatie.