Wil jij niet alleen de wereld van cijfers ontdekken, maar ook een sleutelrol spelen in het optimaliseren van financiële processen? Word de nieuwe Financieel Administratief Medewerker en ontdek de dynamiek van een scale-up in de duurzame energiebranche!
Jouw baan als Financieel Administratief Medewerker:
Als lid van dit hechte team beheer je niet alleen de dagelijkse administratieve taken, maar ben je ook de pionier die vernieuwingen aandraagt. Samen met je collega's werk je aan efficiëntere verwerking van inkoopfacturen en voer je optimalisaties door. Je beheert de crediteurenadministratie voor diverse entiteiten, verwerkt zorgvuldig inkoopfacturen, voert uitgaande betalingen uit en waarborgt het financiële overzicht door bankmutaties te verwerken. Daarnaast lever je een bijdrage aan de maandafsluiting door controles uit te voeren op kostenrekeningen en correcties te boeken. Dit doe je door het:
- Efficiënt verwerken van inkoopfacturen met gebruik van Afas en Whitevision.
- Beheren van crediteurenadministratie voor diverse entiteiten.
- Voorbereiden en uitvoeren van uitgaande betalingen, inclusief batchbetalingen.
- Verwerken van diverse bankmutaties voor financieel overzicht.
- Betrokkenheid bij maandafsluiting met controles en correcties.
Jouw werkplek:
Je werkt in een energiek, ambitieus, en gezellig team. Als online PV-distributeur en marktleider in solar hardware, batterijen en laadpalen is deze organisatie toonaangevend in de Nederlandse solar markt. Binnen onze groep, die bestaat uit verschillende bv’s, draag je bij aan de transitie naar een duurzame wereld.
Heb jij het in je?
Wij zoeken een Financieel Administratief Medewerker die niet alleen handig is met cijfers, maar ook beschikt over:
- Een Bachelor in Financiën, Accounting, of een gerelateerd veld.
- Minimaal 2 jaar ervaring in financiële administratie.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een prettige scale-up werksfeer: energiek, ambitieus en gezellig.
- Salaris tot € 3.800,- o.b.v. een 40-urige werkweek.
- 25 vakantiedagen + altijd vrij op 2 januari.
- Stralende pensioenregeling met een 50/50 inleg.
- Groeikansen met het personeelsparticipatieplan.
- Gezellige borrels in eigen-bar of op het zonnige dakterras.
Let op: We verwachten een bereidheid tot het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).