De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel raakt duizenden werkgevers en werknemers. In deze rol stuur jij die verandering aan. Je combineert commercieel eigenaarschap met inhoudelijke diepgang en bouwt duurzame relaties in een cruciale fase voor de pensioensector.
Als Account Manager Centraal Beheer PPI zorg jij voor een soepele overgang voor werkgevers van hun huidige pensioenregeling naar een nieuwe pensioenregeling vanuit de Wet Toekomst Pensioen. Jij bent verantwoordelijk voor je toegewezen portefeuille (pensioen advieskantoren en behorende werkgevers) en de samenwerking met de binnendienst voor deze klanten.
Je behaalt de gestelde sales targets en je behoud en breidt je portefeuille uit. Je stelt jaarlijks een accountplan op binnen de kaders van het commercieel plan en bent verantwoordelijk voor de realisatie hiervan. Je benadert professionele en geschikte pensioenadvieskantoren en levert bijdrage aan een verbetering in de klant relaties.
Samen met je team stuur je op de implementatie van de Wtp transities met als doel de werkgever contracten voor 1-1-2028 over te zetten.De Wtp implementatie is cruciaal voor CB PPI. Hiernaast verbeteren we de samenwerking en de verdere product propositie.
Jouw werkzaamheden:
- Regie voeren over de Wtp-transitie voor een eigen portefeuille van pensioenadvieskantoren en werkgevers
- Beheren, behouden en uitbouwen van de klantportefeuille binnen vastgestelde commerciële doelstellingen
- Opstellen en uitvoeren van account- en ondernemersplannen
- Begeleiden en opvolgen van offerte-, acceptatie- en implementatietrajecten
- Fungeren als vast aanspreekpunt en trusted advisor voor adviseurs en werkgevers, in nauwe samenwerking met interne teams
Centraal Beheer PPI is de nieuwe dochteronderneming binnen de Oudedagvoorzieningsketen van Achmea. Binnen ODV draag je samen met je collega’s van Achmea Pensioen & Leven, Achmea Pensioen Services, Achmea Bank, Achmea Investment Management en Syntrus Achmea bij aan het oplossen van maatschappelijk vraagstukken in het domein ‘Inkomen voor nu, straks en later’.
Centraal Beheer PPI is de rechtsopvolger van ABN AMRO Pensioenen en is als Premiepensioeninstelling (PPI) al sinds 2012 actief in de markt van de collectieve pensioenregelingen. Wij voorzien met 90 collega’s in de pensioenopbouw van werknemers die niet onder een bedrijfstakpensioenfonds of ondernemingstakpensioenfonds vallen. We zoeken vakkundige en energieke medewerkers die mee willen werken aan de toekomst van CB PPI.
Jij komt in het binnen het team accountmanagement te werken. We werken hecht samen met de gehele PPI-organisatie om gezamenlijk onze doelen te bereiken. Binnen de afdeling accountmanagement werk je samen met de desk accountmanagers aan de juiste bediening van onze klanten en onze partners pensioen advieskantoren. Gezamenlijk met je collega's ben je het aanspreekpunt voor vragen. De lijnen zijn kort en we zijn laagdrempelig. We werken gemiddeld 2 dagen per week op kantoor In Amsterdam (maandag en woensdag).
Mensen verschillen, gelukkig maar. Bij Achmea geloven we dat diversiteit ons helpt om betere oplossingen te vinden. We creëren een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en waarin we samen werken aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving
- Jij hebt meerjarige accountmanagementervaring in de financiële dienstverlening, bij voorkeur binnen pensioenen, en beschikt over Wft Pensioen (of de bereidheid deze actueel te houden)
- Jij kan regie voeren over complexe trajecten met meerdere stakeholders (adviseurs, werkgevers, interne teams)
- Jij kan structuur en overzicht aanbrengen in een dynamische veranderomgeving zoals de Wtp-transitie
- Jij communiceert helder, maakt afspraken concreet en bewaakt voortgang en verwachtingen
- Jij werkt doelgericht en vertaalt commerciële doelstellingen naar concrete acties en resultaten
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris van €5.245,69 tot €7.669,53op basis van 34 uur per week, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.Maar er is meer!
- 34-urige werkweek: Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
- All You Can Learn: Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
- Klimaatbudget: Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
- Healthy initiatieven: Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
- Persoonlijk keuzebudget: Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
€5246 - €7670 monthly