Standplaats: GRONINGEN
Duur: 12-10-2026 - 14-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-09-2026
Voeg jij met jouw kennis en ideeën waarde toe aan onze uitdagingen? Weet jij met een frisse, strategische en creatieve aanpak het verschil te maken? En doe je dit van nature vanuit een omgevingsgerichte benadering en vooral met je collega's samen? Dan zoeken wij jou!
Voor het team Communicatie zijn wij op zoek naar een creatieve, zelfstandige en resultaatgerichte communicatieadviseur.
Waterschap Noorderzijlvest wil een 'communicerende organisatie' zijn; open, met oog voor de omgeving. Vanwege zwangerschaps- en bevallingsverlof zoeken wij voor een periode van acht maanden (half oktober 2026 tot en half juni 2027) een adviseur die zich snel communicatieprojecten zoals de Waterschapsverkiezingen, Jongerenpanel en Internationale Samenwerking eigen maakt en ervaring heeft met corporate issues. Ook draai je mee in het social media team.
Wat ga je doen?
• Als communicatieadviseur adviseer en begeleid je bestuurders, directie, teamleiders en collega's in hun communicatieve rol. Je geeft daarin gevraagd en ongevraagd advies. Je levert een actieve bijdrage aan de omgevingsgerichtheid van de organisatie en helpt daadwerkelijk stappen naar buiten te zetten. Je verzorgt incidenteel trainingen of presentaties, ontwikkelt ondersteunende middelen zodat de organisatie goed toegerust is.
• Je bent in staat de opbrengst van buiten te vertalen naar de opgave die de organisatie moet oppakken. Inzichten, mogelijkheden, ideeën, kansen en soms ook beperkingen meten we af aan de afgesproken koers voor de lange termijn (lees onze Blauwe Omgevingsvisie) en de doelen voor de korte en middellange termijn (zie ons lopende Waterbeheerprogramma). Jij helpt met een natuurlijke communicatieve houding bij allerlei relevante ontwikkelingen de afgesproken koers levend te houden.
• Als adviseur word je gekoppeld aan projecten en portefeuilles. Je hebt een adviserende en faciliterende rol. Je legt verbinding tussen de organisatie en zijn samenwerkingspartners voor bestuur, management en medewerkers van operationeel tot en met strategisch niveau. Daarbij denk je sterk vanuit de omgeving: je brengt gevoeligheden, belangen en gewenste rollen van actoren in het communicatieproces in kaart. Zo leg je de basis voor een communicatieaanpak die telkens de 'waarde van water' onderstreept.
• Je bent gekoppeld aan het project Waterschapsverkiezingen. Als communicatieadviseur zorg je voor een aansprekende communicatieaanpak die gericht is op het daadwerkelijk gaan stemmen tijdens de verkiezingen (opkomst bevorderend!). Ook ben je verantwoordelijk voor de vertaling van de landelijke campagne naar onze regionale campagne. Samen met de projectleider verkiezingen werk je de communicatieaanpak voor verschillende doelgroepen uit en zorg je ook voor de uitvoering van die aanpak. Deze aanpak is voor zowel online als offline communicatie. Je werkt samen andere waterschappen, gemeenten en Provincies.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze jongeren van het Jongerenpanel. Je begeleidt hen in de opdrachten die zij voor ons doen. Je faciliteert, stimuleert, motiveert en stuurt het panel zo nu en dan bij in de periode die ze werken aan hun opdracht (dit is meestal een periode van acht tot twaalf weken). Ook coach je de jongeren bij het opleveren van de opdracht en hun presentatie aan het bestuur en de organisatie.
• Je bent positief kritisch bij lopende vraagstukken en de communicatieve inzet bij projecten. Je stelt de juiste relevante vragen en maakt heldere werkafspraken.
• Je bent je bewust van bestuurlijke en politieke verhoudingen. Jouw optreden draagt bij aan hoe we met z'n allen de organisatie willen laten draaien.
• Je geeft je eigen werk vorm door het signaleren, het analyseren en het bespreekbaar maken van issues. Een stevige samenwerking met veel collega's binnen en het netwerk buiten de organisatie gaat je daarbij helpen. Je bent in staat snel te schakelen als directe communicatieve aandacht nodig is.
• Ook ben je één van de aanspreekpunten voor de pers. Je adviseert en begeleidt onze bestuurders en collega's die woordvoering doen of je voert zelf het woord. Je schrijft en redigeert teksten voor in- en externe media. Je draait mee in het persdienstrooster
Waar kom je werken?
Als communicatieadviseur werk je in het team Communicatie. Dit team bestaat uit twaalf medewerkers, waaronder senior communicatieadviseurs, communicatieadviseurs, communicatiemedewerkers, een webbeheerder, een grafisch vormgever en een teammanager. Met veel enthousiasme, creativiteit en lol werken de teamleden vaak samen aan communicatie-vraagstukken, om zo het beste resultaat neer te zetten en het beste uit elkaar te halen. Team Communicatie is een ambitieus team en werkt dagelijks met gerichte communicatie aan de zichtbaarheid van ons water(schaps)werk in ons gebied. Ook de komende jaren werkt dit team enthousiast aan het verder optimaliseren en professionaliseren van de communicatiefunctie.
Kandidaatomschrijving
Wat vragen we van je?
Als communicatieadviseur ben je toegankelijk en leg je makkelijk contacten. Je kunt moeiteloos schakelen tussen gespreksniveaus en weet advies helder en tactisch over te brengen. Je bent analytisch en resultaatgericht en hebt een hands-on mentaliteit. Je bent creatief en durft buiten gebaande paden te denken en te acteren. Je bent bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en weet samen met collega's hierin juist te handelen. Ook weet je gemakkelijk een netwerk op te bouwen en aan te spreken. Je bent verbindend en hebt een optimistische inslag.
Daarnaast beschik je over
• Een afgeronde Hbo / WO opleiding op het gebied van communicatie.
• Minimaal drie jaar ervaring als communicatieadviseur binnen de overheid.
• Werkervaring op strategisch niveau in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met adviseren van bestuurders en directie.
• Ervaring met persbenadering en het opstellen van woordvoeringslijnen.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van communicatieplannen binnen projecten en samenwerkingsverbanden (bouwen aan sterke relaties met interne en externe stakeholders als provincie, gemeenten, belangenorganisaties en andere partners).
• Ervaring met het begeleiden van een jongerenpanel of iets vergelijkbaars is een pré.
• Een vlotte pen en prettige presentatiekwaliteiten.
• Ervaring bij een waterschap is een pré.
• Affiniteit met het werkgebied van Waterschap Noorderzijlvest.
Voor deze opdracht zijn de AWVOODI 2018 van toepassing deze zijn beschikbaar op de website via onderstaande link: https://www.noorderzijlvest.nl/inkoop-en-aanbesteding
Indexering tarief: Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex (CBS indexering, Dienstenprijzen, commerciële dienstverlening en transport, Architecten en Ingenieurs (71), waterbouw (711216)).
Bij deze opdracht is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll bedrijf, dat dan de offerte indient.
Functie-eisen:
Een afgeronde Hbo / WO opleiding op het gebied van communicatie
Minimaal 3 jaar werkervaring als communicatieadviseur binnen de overheid.
Communicatieplannen en projecten
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van communicatieplannen binnen projecten en samenwerkingsverbanden (bouwen aan sterke relaties met interne en externe stakeholders als provincie, gemeenten, belangenorganisaties en andere partners)
Wensen:
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de functietaken en/of competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
Werkervaring op strategisch niveau in een politiek-bestuurlijke omgeving
Ervaring met adviseren van bestuurders en directie
Persbenadering & Woordvoeringslijnen
- Ervaring met persbenadering en het opstellen van woordvoeringslijnen
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.