Gesloten vacatures brandweer Groningen

fwb SRQ159082. Gemeente Roosendaal

Wij zijn Roosendaal

Wij hanteren een autonomere werkwijze waar dat kan. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij streven naar een meer autonome werkwijze waar dat mogelijk is. Dit betekent dat we in kleine groepen van acht tot twaalf medewerkers werken, zonder teamleiders.

Binnen onze organisatie zijn er echter ook (grotere) groepen of afdelingen waar het (tijdelijk) efficiënter is om met een teamleider te werken. Binnen vergunningen streven we ernaar om het niveau van autonoom werken te verhogen, zodat de groep op termijn zonder teamleider kan functioneren.  Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het resultaat wat je oplevert en verdeel je in overleg de werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog. 

Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.
Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Word jij onze regisseur APV/ bijzondere wetten?
Ben jij een ervaren professional met een scherp oog voor openbare orde, veiligheid en een goed georganiseerde leefomgeving? Wil jij tijdelijk bijdragen aan de vergunningverlening van evenementen en andere APV-gerelateerde activiteiten binnen onze gemeente? Dan is deze opdracht als regisseur APV/bijzondere wetten iets voor jou.

Jouw rol
Als regisseur APV/bijzondere wetten werk je aan vergunningverlening op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten. Je behandelt aanvragen zelfstandig, hebt contact met aanvragers en stemt intern af met collega's. Je signaleert knelpunten en levert input voor verbetering van processen en beleid.

Je begeleidt het vergunningentraject van aanvraag tot beschikking, met name bij evenementen, standplaatsen, objecten op de openbare weg en andere APV-gerelateerde onderwerpen. Je toetst aan wet- en regelgeving, stemt af met collega's van veiligheid, verkeer en ruimtelijke ordening, en zorgt voor een tijdige en zorgvuldige besluitvorming.

Teamspeler & verbinder
Als regisseur werk je nauw samen met collega's binnen het cluster APV/bijzondere wetten. Je stemt inhoudelijk af waar nodig. Ook heb je contact met externe partners zoals politie, brandweer en organisatoren van evenementen, en je zorgt voor goede afstemming over de uitvoering.

Jouw impact
Je bent alert op ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de uitvoering van je werk. Je neemt deel aan werkoverleggen en denkt mee over hoe vergunningprocessen beter kunnen worden ingericht. Binnen het team draag je actief bij aan het behouden van kwaliteit en continuïteit.

Met de invoering van de Omgevingswet per 1 januari 2024 is jouw rol nóg belangrijker geworden. APV-vergunningen die te maken hebben met de fysieke leefomgeving vallen nu onder het Omgevingsplan. Jij zorgt ervoor dat deze overgang soepel verloopt en bewaakt de samenhang tussen APV-producten en de Omgevingswet.

Waarom deze functie iets voor jou is
- Je hebt ervaring met vergunningverlening op basis van de APV en bijzondere wetten.
- Je bent zelfstandig, zorgvuldig en weet hoofd- en bijzaken te scheiden.
- Je voelt je thuis in een omgeving met bestuurlijke en maatschappelijke dynamiek.
- Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met collega's en ketenpartners.

Ben jij klaar om een rol te vervullen binnen onze gemeente en bij te dragen aan een veilige en goed georganiseerde leefomgeving? Dan maken we graag kennis met jou!

Jouw kracht.
Je wekt vertrouwen bij je gesprekspartners, of dat nu een wethouder, een organisator, een ambtenaar of een inwoner is. Je stelt namelijk kritische vragen, maar weet ook snel een praktische vertaling te maken en zaken voor elkaar te krijgen. Daarbij voel je goed aan of iets politiek gevoelig is. Je werkt graag samen met anderen en anderen werken graag samen met jou.

Als het een keer niet helemaal loopt zoals je had gedacht, dan leidt jouw humeur daar niet onder en neem je anderen met jouw enthousiasme mee. Jouw maken ze niet gek, want je bent een kei in het stellen van prioriteiten en het plannen van je werk. Je hebt minimaal een afgeronde relevante Mbo+/Hbo opleiding, bijvoorbeeld in een juridische richting. Het gaat je zeker helpen in deze functie wanneer je al ervaring hebt opgedaan met APV.

Beoordelingscriteria

• Je bent in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren. 
• Je hebt relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal MBO+ / HBO niveau , juridische richting (blijkt uit CV)
• Je beschikt over specifieke vakkennis omtrent de algemene plaatselijke verordening en bijzondere wetten zoals de Horecawet.
• Je hebt minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)

Je beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Regisseren
• samenwerken
• stressbestendig
• zelfstandig

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je bent in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren. 
  2. Je hebt relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
  3. Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal MBO+ / HBO niveau , juridische richting (blijkt uit CV)
  4. Je beschikt over specifieke vakkennis omtrent de algemene plaatselijke verordening en bijzondere wetten zoals de Horecawet.
  5. Je hebt minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?