HR vacatures Gouda

Zet jouw technische expertise in om de kwaliteit van innovatieve digitale oplossingen te waarborgen binnen een dynamisch en vooruitstrevend team. Bij Dura Vermeer in Rotterdam zoeken we een Tester die met oog voor detail en een scherpe blik het testproces naar een hoger niveau tilt. Ben jij iemand die energie krijgt van het testen en analyseren van software en die pas tevreden is als alles feilloos werkt? Dan krijg je bij ons de kans om direct bij te dragen aan het succes van projecten die impact hebben op de hele organisatie.

Dit wordt jouw baan

Als Tester bij Dura Vermeer speel je een cruciale rol in het ontwikkelen, testen en continu verbeteren van applicaties die de processen binnen Dura Vermeer efficiënter en toekomstbestendig maken. Onze IT-omgeving is sterk Microsoft-georiënteerd en bestaat uit een modern integratieplatform waarin verschillende interne en externe applicaties met elkaar verbonden zijn via API’s. Binnen ons landschap werken we met zowel low-code oplossingen als maatwerksoftware en maken we gebruik van een moderne Microsoft ontwikkelstack en cloudplatform.

Je werkt met moderne tools en methodieken en zorgt ervoor dat oplossingen voldoen aan onze hoge kwaliteitsnormen voordat ze in gebruik worden genomen. Daarbij stel je teststrategieën op, voer je deze uit en signaleer je knelpunten, zodat betrouwbaarheid en performance van applicaties gewaarborgd blijven.

Naast het testen van functionaliteiten denk je actief mee over innovaties en verbeteringen die onze digitale transformatie verder versnellen. In nauwe samenwerking met collega’s zorg je ervoor dat systemen en tools optimaal aansluiten bij de behoeften van de organisatie en bijdragen aan snelle, goed onderbouwde besluitvorming. Met jouw inzet draag je bij aan de modernisering van onze digitale infrastructuur en help je Dura Vermeer niet alleen vandaag vooruit, maar ook richting de toekomst.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Rotterdam maak je deel uit van de afdeling IT van Dura Vermeer, die uit ongeveer 75 vaste medewerkers bestaat en een aantal externe krachten. Op de afdeling IT wordt hard en professioneel gewerkt en veel gelachen. Er is een informele en zeer collegiale sfeer. Daarnaast zijn we druk bezig om iedere dag nog scherper en beter te worden. Met jouw komst willen we onze cultuur een push geven. Je standplaats is het hoofdkantoor op Rotterdam Airport. Uiteraard betreft het een hybride functie, waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoort.

Dit breng je mee

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding bij voorkeur in een richting van: Informatica, Software Engineering, Bedrijfskundige Informatica of een vergelijkbare IT-gerelateerde opleiding;
• Kennis van- en ervaring met quality assurance, testen, testmanagement en test automation (bijvoorbeeld Playwright gecombineerd met C# of TypeScript);
• Certificering o.a. Tmap, ISTQB, CTAP is een belangrijke pré, evenals kennis en ervaring met testen in een Agile omgeving;
• Minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Analytisch vermogen om snel technische processen te doorgronden en verbeterpunten te identificeren;
• Goede communicatieve vaardigheden, zodat je effectief kunt samenwerken met collega's van verschillende afdelingen en test concepten duidelijk kunt uitleggen.

We omschrijven hier de ideale kandidaat. Wanneer je niet over alle benodigde expertise beschikt, maar wel de ambitie hebt om verder te groeien en enthousiast wordt van deze vacature, zien wij ook graag jouw CV/motivatie, zodat we samen kunnen kijken waar we de verbinding kunnen maken

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract;
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card of elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners:100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of mail met Arjen Wildvank via 06 – 433 978 31 of a.wildvank@duravermeer.nl.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

De requirements for applying this job, is that employees have a permanent address in the Netherlands and you have sufficient knowledge of the Dutch language. Our company is active in the Dutch industry therefore we expects her employees to be able to communicate with our clients and colleagues in Dutch fluently.

#J-18808-Ljbffr