Ben jij een ervaren adviseur op het gebied van beheer en onderhoud? Bij Dura Vermeer help je opdrachtgevers met slimme, toekomstbestendige keuzes voor hun vastgoed én bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van onze groeiende serviceorganisatie. Dan is dit jouw kans!
Dit wordt jouw baan
Als Senior Adviseur Beheer & Onderhoud ben jij de inhoudelijke sparringpartner voor onze klanten op het gebied van assetmanagement, onderhoud, verduurzaming en exploitatie. Je adviseert opdrachtgevers over de optimale inzet en instandhouding van gebouwen en technische installaties, zodat deze gedurende de gehele levenscyclus optimaal blijven presteren.
Je analyseert prestaties, risico's, onderhoudsbehoeften en toekomstige investeringen en vertaalt deze naar heldere adviezen en praktisch uitvoerbare oplossingen. Daarbij werk je aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van onderhoudsstrategieën, MJOP's, assetmanagement, verduurzaming en lifecyclemanagement.
Je bouwt duurzame relaties op met opdrachtgevers en weet complexe technische vraagstukken begrijpelijk te maken voor zowel technische als niet-technische stakeholders. Door techniek, duurzaamheid, prestaties en kosten met elkaar te verbinden, help je klanten grip te krijgen op hun vastgoedportefeuille en toekomstbestendige keuzes te maken.
Samen met servicemanagers, maintenance engineers, kostendeskundigen en andere specialisten werk je aan uitdagende beheer- en onderhoudsvraagstukken. Vanuit jouw expertise draag je bij aan innovatieve oplossingen, de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en het versterken van langdurige klantrelaties.
Daarnaast speel je een actieve rol in de ontwikkeling van nieuwe adviesdiensten, werkwijzen en kennisproducten. Je deelt jouw kennis met collega's, begeleidt waar nodig minder ervaren professionals en helpt mee om de onderhoudsafdeling in Utrecht verder uit te bouwen tot hét kennis- en expertisecentrum van Dura Vermeer op het gebied van beheer, onderhoud, assetmanagement en verduurzaming.
Kortom: een veelzijdige rol met impact, verantwoordelijkheid en volop ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van de onderhoudsafdeling van Dura Vermeer. Ben jij klaar om met jouw expertise het verschil te maken voor onze klanten én onze organisatie? Dan maken we graag kennis met je.
Hier zit je op je plek
Vanuit ons moderne kantoor in Utrecht Leidsche Rijn ben je onderdeel van een team van zo’n 120 enthousiaste collega’s. In een informele werkomgeving met korte lijnen verbinden we onze regionale werkmaatschappijen, delen we kennis en hebben we focus op thema’s als duurzaamheid, innovatie en vastgoedontwikkeling. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige leefomgeving.
Je komt terecht bij de onderhoudsafdeling van de Divisie Bouw & Vastgoed van Dura Vermeer. Hier werken we aan het beheer, onderhoud en de service van gebouwen voor uiteenlopende opdrachtgevers. Dit is een uniek moment om aan te sluiten: we bouwen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze dienstverlening. Samen met een betrokken en deskundig team werk je aan uitdagende onderhoudscontracten, krijg je veel verantwoordelijkheid en draag je direct bij aan de dienstverlening van morgen.
Je werkt aan uiteenlopende onderhoudscontracten voor toonaangevende opdrachtgevers, zoals het Herman Gorter Complex in Utrecht, Huis van de Stad in Amersfoort, Unilever in Wageningen, Thales in Hengelo en het Gerechtsgebouw in Almelo.
Meer bij Dura VermeerDit breng jij mee
Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring binnen beheer en onderhoud, assetmanagement, vastgoedadvies of een vergelijkbare technische adviesomgeving.
Je hebt kennis van beheer en onderhoud van utiliteitsgebouwen en bij voorkeur ervaring met assetmanagement, MJOP's, lifecyclemanagement, verduurzaming en DBM-contracten.
Je combineert sterke analytische, technische en financiële vaardigheden en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen en praktisch uitvoerbare oplossingen.
Je hebt ervaring met het adviseren van opdrachtgevers en stakeholders en weet verschillende belangen te verbinden om gezamenlijk tot de beste oplossing te komen.
Je bent communicatief sterk, klantgericht en ondernemend. Je bouwt duurzame relaties op en ziet kansen om onze dienstverlening verder te ontwikkelen.
Je werkt gestructureerd en proactief, deelt graag jouw kennis en draagt actief bij aan innovatie en de verdere ontwikkeling van ons kennis- en expertisecentrum in Utrecht.
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Dit bieden we jou
Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.639,- en €8.140,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld.
Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).
Met oog op een langdurige relatie bieden we je na 2 maanden proeftijd een onbepaalde tijd contract.
43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
Een laptop en een smartphone.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.
Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter Liza van der Munnik via 06 34 15 71 45 of l.v.d.munnik@duravermeer.nl.