Ben jij een daadkrachtige en betrokken HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Wil jij daarnaast meebouwen aan een organisatie die bijdraagt aan een schonere en duurzamere wereld? Reageer dan nu!
Algemeen
Wij zijn een echt Brabants familiebedrijf actief in de afvalbranche en zorgen dagelijks met honderden collega’s voor een efficiënte en duurzame verwerking van afvalstromen. Onze organisatie is volop in beweging: groei, duurzaamheid en innovatie staan centraal. Als HR Adviseur speel jij een sleutelrol tussen medewerkers, managers en organisatie.
Over de functie
Als HR Adviseur ben jij de sparringpartner voor leidinggevenden én medewerkers. Je biedt ondersteuning bij administratieve, operationele en tactische HR-vraagstukken en bent actief betrokken bij het verder ontwikkelen van ons HR-beleid. Je weet wat er speelt op de werkvloer en schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk. In deze rol ben je vooral verantwoordelijk voor onze transport afdeling en werk je nauw samen met de transportmanager, planning en chauffeurs.
Wat bieden wij?
- Salaris passend bij kennis en ervaring
- 8% vakantiegeld
- €0,23,- reiskostenvergoeding per km
- Premievrijpensioen
- 27,5 vakantiedagen als je fulltime werkt
- Laptop en telefoon
- Hapcoins: uniek bonus systeem
Wat ga je zoal doen?
- Adviseren van leidinggevenden over HR-gerelateerde thema’s zoals personeelsplanning, inzetbaarheid en functioneren
- Begeleiden van ziekteverzuimtrajecten in samenwerking met de arbodienst
- Ondersteunen bij werving en onboarding van nieuwe collega’s, met oog voor de praktijkgerichte functies in onze branche
- Oppakken van administratie en personeelsmutaties
- Coördineren van ontwikkel- en beoordelingsgesprekken
- Signaleren van knelpunten en kansen op HR-gebied, en hier proactief op inspelen
- Meedraaien in HR-projecten rondom o.a. Duurzame inzetbaarheid, verzuim, salaris en beloningsbeleid.
Wat breng jij mee?
- Bij voorkeur een Hbo opleiding HRM (of iets vergelijkbaars)
- Circa 2 jaar ervaring binnen een HR afdeling
- Je bent toegankelijk, besluitvaardig en weet je weg te vinden binnen een no-nonsense organisatie
- Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht en affiniteit met thema’s als vitaliteit en ontwikkeling
- Ervaring met AFAS is een pré
Interesse?
Reageer direct via de button of neem contact op met Fenn te bereiken op: 06 27 55 70 48 of
Samen duurzaam ondernemen, doe jij mee?