Gesloten vacatures Eesergroen

In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Opdracht
Als teamleider Facilitair & Bestuurs- en Management ondersteuning ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team met 28 project-, bestuurs- en directiesecretaresses, en een team van 15 collega's in team faciliteit. Met beide teams werk je mee om de dienstverlening aan bestuur, directie en organisatie verder te ontwikkelen en professionaliseren.

Als teamleider Facilitair & BMO vervul je een cruciale rol binnen onze organisatie. Momenteel wordt er gekeken naar de structurele invulling van beide functies. In de tussentijd ben je het aanspreekpunt voor beide teams betreffende planning, calamiteiten en coaching. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de doorvertaling van informatie naar het team, maar ook voor het creëren van een inspirerende omgeving. Als verbinder weet je het team te enthousiasmeren met nieuwe ideeën en procesverbeteringen. Daarnaast voer je de gesprekscyclus met medewerkers uit beide teams uit, fungeer je als contactpersoon voor beide griffies, maar sluit je bijvoorbeeld ook raamovereenkomsten af met leveranciers. Bovendien ben je een lid van het crisisteam Hoogeveen en Gemeente De Wolden. Je past bij onze kernwaarden verbinden, vertrouwen en eigenaarschap.

Ook vragen we het volgende van jou:

• Je bent gericht op de professionele ontwikkeling van je medewerkers en het team.
• Je kijkt verder dan je eigen team en samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.
• Je vertaalt de ontwikkelingen in de organisatie naar de opgaven voor jouw team.

De teamleider maakt onderdeel uit van het Managementteam van het netwerk Concern en houdt zich daarmee ook bezig met het functioneren van het netwerk in zijn geheel om een goede bijdrage te leveren aan de interne dienstverlening.

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende. Benoem duidelijk in het CV wat de leidinggevende rol inhield;
• Beschikbaar tot minimaal 31 december 2025;

Functiewensen

• Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding bedrijfskunde;
• Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding verandermanagement;
• Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan bestuurs- of managementondersteuners. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV;
• Aantoonbare ervaring met het leidinggeven in een netwerkorganisatie. Benoem duidelijk in het CV waarom deze organisatie een netwerkorganisatie is;
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een gemeente en/of overheidsorganisatie;