Gesloten vacatures Stadskanaal

De privacy van miljoenen weggebruikers waarborgen: dat is jouw missie als juridisch adviseur en toezichthouder bij de RDW in Veendam. Jij beschermt de mobiliteitsdata uit registers bij uitdagende vraagstukken rondom informatieverstrekking.

Interessant aan deze baan volgens Janka, juridisch adviseur informatieverstrekking

"Als jurist ben je verantwoordelijk voor je eigen dossiers. Daarbij krijg je het vertrouwen om je werk op jouw manier in te richten. Wat ik zo leuk vind? De afwisseling én de mix van juridisch en beleidsmatig werk. Doordat de functie niet vastomlijnd is, krijg je alle vrijheid om nieuwe uitdagingen aan te gaan."

Werken aan de mobiliteit van morgen

Binnen jouw portefeuille toets je aan de wet- en regelgeving of mobiliteitsgegevens uit de verschillende door de RDW beheerde registers aan partijen mogen worden verstrekt. Bijvoorbeeld een verzekeraar die voertuiginformatie nodig heeft voor een schadeafhandeling. Of een advocaat die snel wil weten op welke naam een voertuig geregistreerd staat.

Een belangrijk zwaartepunt in de functie vormt het toezicht houden op partijen of zij de verstrekte gegevens uit het Kentekenregister correct hebben toegepast. Dit doe je bijvoorbeeld door het initiëren van deelwaarnemingen, en het beoordelen van aangeleverde audits.

Mist een partij de technische toegang tot het Kentekenregister die wel nodig is? Dan beoordeel en toets je juridisch of en in welke hoedanigheid deze partij in aanmerking komt om toegang te krijgen tot (bepaalde) gegevens uit het Kentekenregister. Hierbij werk je nauw samen met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en met andere collega’s van de Unit Informatievoorziening en Juridische Zaken. Na de juridische toets ligt het werk niet stil. Je bent als jurist ook betrokken bij de technische ontsluiting zodat je weet wat er wordt verstrekt en gelogd om je rol als toezichthouder invulling te geven.

Door de hoeveelheid betrokken partijen, is er regelmatig sprake van verschillende tegenstrijdige belangen. Als juridisch adviseur ben je in staat om deze verschillende belangen in het werkveld af te wegen en heldere, zorgvuldig en goed gemotiveerde keuzes te maken. Je beoordeelt (aan)vragen, stelt besluiten op, denkt mee over de uitvoering van ons werk, signaleert en geeft (gevraagd en ongevraagd) adviezen.

Dit is jouw thuisbasis

Samen met 5 collega’s vorm je het team Toezicht bij de unit Informatieverstrekking, onderdeel van de divisie Registratie & Informatie. Het team heeft als focus de verstrekking van gegevens uit verschillende registers, die worden beheerd door de RDW. Je werkt in een toezichtsomgeving in de brede zin; naast je toezichtstaak ben je ook adviseur en neem je deel aan (RDW overstijgende) projecten.

Het team is in ontwikkeling en bouwt samen aan verankering van kennis, procedures en kwaliteit.

We zijn gedreven, betrokken en hebben écht aandacht voor elkaar. Speelt er bijvoorbeeld iets privé? Dan staan we altijd voor je klaar.

Sfeer proeven?

De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Magda Feenstra-Dekker, unitmanager Informatieverstrekking, op 06 – 29 67 17 45 of Janka Hagen, juridisch adviseur informatieverstrekking, op 06 50 19 18 81 en we maken een afspraak.

Zo helpen wij jou graag op weg

Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.666,- en € 5.817,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder

Zelfstandig werken, en tegelijkertijd de samenwerking opzoeken. Dat is jouw kracht! Je bouwt snel een netwerk op en legt makkelijk contact met collega’s uit de hele organisatie. Daarnaast neem je graag het voortouw en sta je sterk in je schoenen. Mag een partij geen toegang krijgen tot gegevens? Dan durf je duidelijk ‘nee’ te zeggen en leg je uit waarom. Bovendien kun je goed schakelen tussen verschillende taken en werk je nauwkeurig. Je draagt in jouw werk verantwoordelijkheid voor het hele proces, je bent daarin zorgvuldig en houdt overzicht. Je staat er niet alleen voor. Naast het team werk je samen met de andere collega’s van de unit Informatieverstrekking of andere divisies en heb je elkaar daarin nodig, ook omdat er vaak geen vastomlijnde kaders zijn en het regelmatig pionieren is.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde HBO/WO opleiding
• Bij voorkeur een aantal jaar werkervaring in een juridische richting.
• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht en de AVG
• De motivatie om je te verdiepen in relevante wet- en regelgeving.

Het is een pré als je:

• Opleiding of ervaring hebt in het bestuursrecht
• Opleiding of ervaring hebt met de AVG
• Ervaring hebt als jurist in een technische omgeving en/of bij een overheidsorganisatie

Word onze nieuwe juridisch adviseur informatieverstrekking

Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 8 december 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Magda Feenstra-Dekker, unitmanager Informatieverstrekkingen, via 06 – 29 67 17 45 of mfeenstra-dekker@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Een assessment kandeel uitmaken van de procedure.
• De gesprekken vinden plaats op donderdag 11 december in Veendam.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

#J-18808-Ljbffr