Athora staat aan de start van de groei naar een data gedreven organisatie. Het centrale datamanagement team gaat de drijvende kracht hierachter worden. Zie jij jezelf in dit dynamische en informele team de business de ondersteuning geven om deze groei te realiseren?
Wat je over ons moet weten?Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. Wij houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen wij als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. Wij zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en wij willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken wij mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen wij dat.
Wat ga je doen?Data is de sleutel voor excellente operatie, tot effectief inzicht en gefundeerde besluitvorming. Als datamanagement specialist bij de Athora speel je een cruciale rol in het continu verbeteren van onze datakwaliteit en informatievoorziening. Je speelt een centrale rol in het begeleiden en coachen van collega's op het gebied van datakwaliteit, governance en bewustwording. Je helpt teams om data op een verantwoorde en effectieve manier te gebruiken, en draagt bij aan het opbouwen van een volwassen datacultuur.
Wat vragen we van jou?- Coachen van collega's in het toepassen en optimaliseren van data governance en kwaliteitsstandaarden
- Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor data stewards en business users
- Ontwikkelen van richtlijnen, trainingen en best practices rondom datamanagement
- Signaleren van knelpunten in datagebruik en begeleiden van verbetertrajecten
- Bevorderen van datagedreven denken binnen de organisatie
- Kennis van DAMA-DMBOK
- Ervaring met data architectuur, data modelleren, data governance en data quality
- Ervaring met operationele datamanagementactiviteiten, business intelligence en/of datawarehousing
- Jij hebt gewerkt in een grootschalige en complexe omgeving, waar dataverwerking centraal stond
- Adviesvaardigheden, zowel op managementniveau als richting de operationele uitvoering
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Agile SAFe
- Woonachting in Nederland
Je krijgt pakweg 900 collega'2019;s die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen. Wij zorgen ervoor dat je pensioen goed geregeld is, zodat je zorgeloos kan genieten van je oude dag.
Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid, omdat we in onze bedrijfsvoering en onze beleggingen al jaren de toon aangeven. Uiteraard krijg je een (flexibele) werkplek op een van onze kantoren die behoren tot de beste 7% van de wereld, echt waar. En omdat je ook regelmatig thuis zult werken, ontvang je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.
In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en een OV-kaart of reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor komt. En, niet onbelangrijk vinden wij, je krijgt elk jaar een goed opleidingsbudget, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zo krijg je de kans om door te groeien, binnen ons bedrijf of daarbuiten.
Salaris per maand:
Op basis van cao schaal 14 HAY is de724,10 tot € 4.965,47 op basis van 36 uur.
Reageer dan snel via de sollicitatie button!
#J-18808-Ljbffr€3724 - €4965 monthly