Voor onze locatie Het AMSTEL-huis in hartje Amsterdam zijn wij op zoek naar medewerkers die de uitdaging aangaan om de zorg te veranderen.
Wil jij deel uitmaken van een vernieuwende aanpak waarbij we de focus verleggen van zorg naar welzijn? Waar je niet alleen zorgt voor cliënten, maar hen ook begeleidt in het behouden van eigen regie en het versterken van hun zelfstandigheid? Bij Cordaan krijg je de kans om actief bij te dragen aan deze transitie. Wij bieden je de ruimte om je te ontwikkelen binnen een betrokken en deskundig team. Flexibele werkuren en een marktconform salaris zorgen ervoor dat je samen met ons een waardevolle impact kunt maken in het leven van onze bewoners. Interesse? Lees dan verder!
Waar kom je te werken?
Het AMSTEL-huis een unieke locatie in hartje Amsterdam (de Pijp, Albert Cuyp markt op loopafstand) waar senioren wonen in een veilige en comfortabele omgeving. De appartementen zijn ontworpen voor ouderen, met de mogelijkheid om zo lang mogelijk zelfstandig te wonen en ondersteuning te krijgen wanneer dat nodig is. De locatie beschikt over faciliteiten zoals, sportschool, sociëteit en restaurant, liften, grote dakterrassen met uitzicht op de Amstel en een binnentuin. Werken met de flexibiliteit van thuiszorg maar gemakken van een verpleeghuis dat is het Amstelhuis. Het Amstelhuis biedt zowel ZVW- als WLZ-zorg, waarbij welzijn vooral van toepassing is voor cliënten met een WLZ-indicatie.
Van zorg naar welzijn: de toekomst van de ouderenzorg
De zorg voor ouderen verandert snel. Steeds meer mensen willen zo lang mogelijk thuis blijven wonen, omringd door herinneringen en bekenden, met de zorg en ondersteuning die ze nodig hebben. Bij het Amstelhuis willen we de transitie maken naar geclusterd Volledig Pakket Thuis (VPT) om zo de omslag van zorg naar welzijn te kunnen maken. Wij zoeken collega's die deze vernieuwingsslag met ons willen maken.
Wil jij bijdragen aan een zorgconcept waar welzijn centraal staat en waar jij het verschil kunt maken? Dan is dit jouw kans om samen met ons de zorg van de toekomst te bouwen!
VereistenWie ben jij?
Je hebt een diploma Verpleegkundige, Verzorgende IG, Verzorgende C of Helpende Plus , of je hebt de juiste instelling en ervaring om je snel verder te ontwikkelen.
Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel in woord als geschrift.
Je bent flexibel inzetbaar voor ochtend-, avond- en weekenddiensten.
Je gelooft in onze missie en draagt hier graag aan bij.
Je hebt overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.
Je hebt plezier in je werk en je enthousiasme werkt aanstekelijk.
Wat krijg je van ons?
Een jaarcontract voor 12 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Wil je minder uren werken? Neem dan ook gerust contact met ons op.
Een salaris conform de CAO VVT :
Verzorgende C: FWG 30, van min. €2.415,- en max. €3.089,- bruto p.m. Op basis van 36 uur per week.
Verzorgende IG: FWG 40, min. €2.770,- en max. €3.590,- bruto p.m. Op basis van 36 uur per week.
Verpleegkundige: FWG 45, min. €3.254,- en max. €3.944,- bruto p.m. Op basis van 36 uur per week.
Eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar.
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en een reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met gerichte trainingen, cursussen en scholing via bijvoorbeeld Good Habitz.
Een bonus van €500,- netto voor het aandragen van een collega.
Een fietsplan en een vergoeding voor fietsreparaties.
Heb je niet het juiste diploma, maar wel de juiste instelling? Reageer dan zeker! Wij bieden ruimte voor groei en ontwikkeling.
Enthousiast? Solliciteer nu!
Ben jij enthousiast geworden? Reageer dan direct online door je cv en motivatie in te sturen. Na ontvangst zullen wij contact opnemen over een mogelijk gesprek en meeloopdienst.
Heb je vragen over het team of de werkplek? Neem dan contact op met Frank Louwen (Teammanager) via of .