Vacatures monteur Dordrecht

Locatie: Breda. Ben jij klaar om één van de meest complexe processen in de voedingsmiddelenindustrie te leren? Deze producent van het bedrijf. Voor de locatie in Breda zijn ze op zoek naar een Medior Monteur 3 ploegen. Versheid en kwaliteit van het product staat hier in centraal. De gehele productie is hier op ingericht, wat betekent dat verbetermethodieken jarenlang geleden al zijn geïntroduceerd en dat er gewerkt wordt met de nieuwste technieken om aan deze kernwaarden te voldoen. Dit bedrijf kenmerkt zich door een platte organisatiestructuur, korte lijnen, de warmte bij een van oorsprong familiebedrijf en het continu optimaliseren van het productieproces. Met een volledig geautomatiseerde productie en het in eigen beheer hebben van het bedrijf bediend met de benodigde kwaliteit. In de rol van Medior Monteur werk je in de 3 ploegen en krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Wil jij in regio Breda tot 4580 verdienen als Medior Monteur? Solliciteer dan direct!

• Je verhelpt mechanische storingen aan de bedrijfsinstallaties;
• Je verricht als Medior Monteur ook onderhoud aan de installaties;
• Je doet voorstellen om te komen tot aanpassingen en verbeteringen van de apparatuur;
• Je werkt veel samen met de andere onderhoudsmonteurs, operators en andere collega's;

• Voor de functie van Medior Monteur zoeken we een nuchtere persoonlijkheid die graag initiatief neemt en van aanpakken weet;
• Verder breng je het volgende met je mee: een afgeronde MBO opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of aanverwanten;
• Enkele jaren ervaring als Medior Monteur;
• Je hebt als Medior Monteur kennis van: het proces, mechanische installaties, NEN2750 en hydrauliek en pneumatiek;
• Je beheerst de Nederlandse taal;

• Als Medior Monteur krijg je een veelzijdige en uitdagende functie waarin je veel ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen;
• Daarnaast krijg je:een maandsalaris van € 2.750 tot € 4.580,- per maand inclusief de ploegentoeslag van 20%;
• een 13e maand én een winstuitkering (bij indiensttreding);
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Bus en gereedschap van de zaak;
• 25 vakantiedagen;
• reiskostenvergoeding;
• verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden;