Samen werken aan een duurzame toekomst Ben jij iemand die energie krijgt van samenwerken, verbinden en bijdragen aan een duurzamere omgeving? Als Adviseur Energietransitie vertegenwoordig jij Enexis Netbeheer in de regio Overijssel en werk je nauw samen met lokale overheden aan de energietransitie. Je werkt vooral binnen de grenzen van de provincie Overijssel en combineert het werken vanuit huis met het bezoeken aan gemeenten en overleggen op onze vestigingen in Zwolle en Hengelo. Jij bepaalt grotendeels je eigen agenda, zodat werk en privé goed in balans blijven.
Zo ga jij deze uitdaging aanJouw rol in de energietransitie Je bent het eerste aanspreekpunt voor een aantal gemeenten en samen geef je de (middel)lange termijn plannen voor een toekomstbestendige energie-infrastructuur vorm. Daarnaast ben je binnen het team ook trekker van één of meerdere van de voor Enexis relevante thema's zoals duurzame opwek, mobiliteit of industrie. Je zorgt ervoor dat ontwikkelingen vanuit de regio meegenomen worden in onze plannen. Intern weet je de juiste collega's te vinden om ook de impact goed in kaart te brengen. Je bouwt aan een sterk netwerk binnen én buiten Enexis. Zo kunnen we als organisatie snel schakelen en bijdragen aan een duurzaam energiesysteem. Je werkt in een hecht regioteam nauw samen met andere (Senior) Adviseurs en een Strategisch Adviseur. Jullie wisselen kennis uit en bespreken de ontwikkelingen in de regio. Jouw bijdrage is waardevol en maakt écht verschil.
Zo zou je dag eruit kunnen zien Je begint thuis met het beantwoorden van mails en bereidt een overleg voor met de gemeente over hun energievisie. Je belt een collega om te sparren over een specifieke vraag en gaat daarna op pad voor het overleg. Later op de dag sluit je aan bij een intern overleg over mobiliteit en spreek je bij de koffiecorner een collega van een andere afdeling. Je sluit de dag af met het voorbereiden van een presentatie over de Buurtaanpak. Wil je meer weten? Lees dan het verhaal van een collega-Adviseur Energietransitie, Jannes Craens: Jannes is partner energietransitie | Enexis | Werkenbij Enexis.
Functie-eisen Zo pak jij het aanJij maakt het verschil Je bent initiatiefrijk, verbindend en weet complexe informatie helder over te brengen. Je hebt oog voor processen en ziet kansen voor verbetering. Ook in een dynamische omgeving blijf je rustig, houd je overzicht en weeg je de verschillende belangen.
Wat je meebrengt:
- HBO of WO werk- en denkniveau.
- Affiniteit met energie-infrastructuur en de energietransitie.
- Ervaring met stakeholdermanagement en omgevingsmanagement.
Een diverse en gedreven groep collega's binnen de afdeling Energiesysteem & Omgeving. Samen ondersteunen we gemeenten en provincies bij het opstellen van plannen en realiseren van doelen die voortkomen uit Regionale Energie Strategieën, mobiliteit- en energievisies. We delen kennis, leren van elkaar en werken aan hetzelfde doel: het versnellen van de energietransitie.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons? En wij steken natuurlijk ook energie in jouBij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613, - bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.