Jouw rol: architect van onze digitale transformatie
VDL Groep staat aan de vooravond van een grootschalige modernisering van het ERP-landschap. Als Solution Architect speel jij een sleutelrol in deze digitale transformatie. Je werkt binnen onze Digital-afdeling aan het ontwerp, de implementatie en optimalisatie van SAP S/4HANA-oplossingen die onze bedrijven écht verder helpen.
Je vertaalt bedrijfsbehoeften naar slimme, schaalbare oplossingen binnen de SAP-architectuur. Je denkt mee over integraties met systemen zoals MES en HRM, en zorgt ervoor dat onze centrale architectuur toekomstbestendig blijft. Samen met je collega's in DevOps-teams werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan de kracht van VDL.
Wat ga je doen?
- Ontwerpen en ontwikkelen van ERP-oplossingen die aansluiten bij de behoeften van onze bedrijven;
- Zorgen voor naleving van architectuurrichtlijnen en SAP-standaarden;
- Continu verbeteren van processen en signaleren van kansen voor innovatie;
- Documenteren en uitdragen van de solution architectuur binnen de VDL-organisatie;
- Afstemmen van de SAP-roadmap met de bredere digitale strategie;
- Sparren met en coachen van collega's en externe partners.
Jouw kracht
Je bent analytisch sterk, denkt in oplossingen en weet complexe vraagstukken helder te vertalen. Je schakelt makkelijk tussen techniek en business, en voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Dit neem je ook mee:
- Hbo- of wo-opleiding met een sterke IT-component, of gelijkwaardig werk- en denkniveau;
- Ervaring als architect in een complex applicatielandschap;
- Diepgaande kennis van SAP S/4HANA en SAP BTP, inclusief integraties;
- Affiniteit met de maakindustrie;
- Ervaring met architectuurmethodieken zoals TOGAF, C4, UML, BPMN of Archimate is een pre;
- Je spreekt vloeiend Nederlands en kunt je goed uitdrukken in het Engels.
De kracht van VDL
Bij VDL Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten binnen een innovatieve en ondernemende organisatie. Je maakt deel uit van een hecht team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.
- Een goed salaris, 8% vakantiegeld en winstdeling
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
- Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling
- Toegang tot collectieve verzekeringen en personeelsaanbiedingen
- Jaarlijks VDL-feest, sportevenementen en andere leuke activiteiten
Klaar om impact te maken?