De Joint Venture heeft een eigen investeringsteam nodig, bemand door een CIO die wordt ondersteund door een team. De CIO-office is verantwoordelijk voor optimalisatie van het marktrisicobudget, de SAA/beleggingsplan en het fiduciaire management van alle assets op de balans van de JV en het realiseren van de asset herallocatie strategie, het vertalen van deze strategie in mandaten voor vermogensbeheerders, het opzetten en bijhouden van, het voldoen aan en borgen compliance met het Prudent Person Principle raamwerk en het toezicht op de naleving van alle limieten en relevante verklaringen van de risicobereidheid, zoals het verbruik van het marktrisicobudget en de afstemming van de rentetarieven. Verder is de CIO office verantwoordelijk voor het controleren van de asset mix en de uitvoering van het investeringsplan. Deze monitoring heeft betrekking op portefeuillesamenstellingen, waaronder hedges, implementatie van beleggingsplannen in mandaten, prestatiemeting en kwaliteit van processen. De CIO-office evalueert de prestatietoerekening en vergelijkt deze regelmatig met ex-ante aannames van het investeringsplan, ook voor alternatieve beleggingen.
Aandachtsgebieden- Asset Management. Dit betreft de verantwoordelijk voor het beheer en monitoring van alle assets van de portefeuille, inclusief dialoog met (externe) vermogensbeheerders, prestatiebeoordeling, duurzaamheidscriteria en rapportage aan de ALCO (Asset and Liability Committee). De reikwijdte is inclusief de liquide assets bij AIM, de portefeuilles in run-off bij AIM, de hypotheekportefeuille bij AMF, de vastgoedportefeuille bij ARE en externe managers.
- ALM & Hedging. Dit aandachtsgebied focust op het strategisch asset allocatieproces en het Asset Liability Management (ALM) framework, waarbij de balanssamenstelling wordt geoptimaliseerd en afgestemd op de financiële doelstellingen en risicotolerantie. Daarnaast zal tevens zorgen voor het aansturen van de rente, inflatie en valuta hedges.
- PPP en MVB (Maatschappelijk Verantwoord Beleggen). Dit aandachtgebied is verantwoordelijk voor het governance-framework met betrekking tot de Prudent Person Principle, het zorgdragen voor de uitvoering van key-controls om PPP aan te kunnen tonen en het toezicht op de naleving van de vastgestelde limieten en rapportage over risico-indicatoren aan het ALCO. Naast PPP zal deze afdeling zorgdragen voor het implementeren van MVB beleid in de mandaten en portefeuilles, en is deze persoon verantwoordelijk voor de link met BSM en PRT.
- Senior Private credit risk expert, die samen met 1ste lijn risk en FRM van Achmea groep gaat werken aan een uitbreiding van het interne rating methodologie voor de non rated illiquid assets. Daarnaast zal de senior een coördinerende rol hebben in het beoordelen van beleggingsstrategieen in private credit, het daadwerkelijk raten van de non-rated illiquid assets, het inzichtelijk maken van rating-changes.
- Brede expertise op het gebied van institutioneel vermogensbeheer
- Kennis van de volledige balans bij een levensverzekeraar
- Kennis van beleggingen in private markten
- CFA/VBA is een pre
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris van € 5.918,- tot 8.940,- op basis van 34 uur per week, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer!
- 34-urige werkweek: Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
- All You Can Learn: Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
- Klimaatbudget: Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
- Healthy initiatieven: Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
- Persoonlijk keuzebudget: Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
€5918 - €8940 monthly