Als Inside Sales Executive speel jij een cruciale rol in het uitbreiden van ons zakelijke klantenbestand bij Medium Enterprise. Deze afdeling richt zich specifiek op het midden- en kleinbedrijf (MKB) en vormt een belangrijke schakel binnen onze zakelijke marktbenadering.
Jij bent verantwoordelijk voor het telefonisch benaderen van potentiële klanten en weet met jouw overtuigingskracht deuren te openen. Het klantcontact verloopt hoofdzakelijk telefonisch, maar ook via Teams wanneer daar behoefte aan is. Je weet dat 'nee' zeggen bijdraagt aan het leerproces en laat je daar niet door ontmoedigen. Je werkt resultaatgericht en weet dat jouw inzet direct bijdraagt aan het succes van de organisatie. Je schakelt snel bij veranderingen en neemt zelf het initiatief om mee te denken over verbeteringen en strategieën. Je hebt een hoge mate van verantwoordelijkheid, neemt ownership over je werk en stelt je flexibel op in een omgeving waarin ontwikkeling en aanpassing centraal staan.
Daarnaast neem je regelmatig deel aan canvassessies waarbij je samen met collega's langs de deuren gaat - stroopwafel in de hand - om nieuwe prospects te benaderen.
- Actief telefonisch benaderen van potentiële zakelijke klanten (new business);
- Contact via Teams indien gewenst door de klant;
- Opbouwen en onderhouden van klantrelaties;
- Werken met omzetdoelstellingen (targets);
- Samenwerken met collega's binnen het team én accountmanagers;
- Proactief meedenken over processen, klantbenadering en marktontwikkeling.
We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega's laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar.
Hier staan we voorOnze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.
We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn.
Dit hebben we voor je- Goed salaris en variabele bonusregeling;
- Hybride werken;
- Goede pensioenregeling;
- 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
- Een Odido abonnement;
- Veel doorgroei- en leermogelijkheden;
- Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
- Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten.
- Flexibele en resultaatgerichte werkhouding;
- Doorzettingsvermogen bij afwijzingen;
- Talent om kansen te herkennen en te benutten;
- Comfortabel in gesprekken met potentiële klanten;
- Focus en energie bij het werken met targets;
- Proactieve en communicatief sterke houding;
- Goede beheersing van Nederlands; Engels is een pré.
Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega's op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.
Druk op de knopBen je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd.