Ben jij de high potential mbo- of hbo- verpleegkundige met een hart voor kinderen? Kom dan werken en leren in het Sophia Kinderziekenhuis. Je volgt een onderwijsroute op maat en leert onze medium-, high-, en intensive care goed kennen.
Functie inhoudBij de zorg voor onze patiënten (0-18 jaar) werken de patiënt, ouders, artsen, verpleegkundigen en andere professionals samen als één team. Met je collega's geef je kwalitatief hoogstaande zorg en begeleiding aan kinderen en het gezin die voor uiteenlopende aandoeningen zijn opgenomen in het ziekenhuis.
Het opleidingstraject
De CZO-erkende opleidingen stomen je klaar voor een functie als Kinderverpleegkundige en aansluitend HC/IC Kinderverpleegkundige. Tijdens de opleiding combineer je verschillende bouwstenen genaamd EPA's (Entrustable Professional Activity). Dit betekent dat je stap voor stap bekwaam wordt binnen jouw vakgebied. Wij vergoeden de kosten van de opleiding en de benodigde boeken. De duur van de opleiding is afhankelijk van jouw ervaring en de EPA's die je volgt.
Na het behalen van de SVK-opleiding volgt een vaste aanstelling, met daarnaast een aanstelling voor de duur van de opleiding tot HC/IC kinderverpleegkundige.
De instroommomenten voor deze opleiding zijn voor 2024 in januari, april, juni en oktober.
WerkomgevingAls professional in opleiding werk je in het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis op verschillende afdelingen. Je diploma Kinderverpleegkunde behaal je op een van de afdelingen binnen de Medium Care. Hierna stroom je door naar de High Care of Intensive Care Kinderen. Gedurende je opleiding neemt de complexiteit van zorg voor jouw patiënten toe. De kennis en vaardigheden die je daarvoor nodig hebt bouw je steeds verder op. Hierbij krijg je natuurlijk passende begeleiding.
- Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkunde.
- Je bent gemotiveerd en bereid om je in te zetten voor je opleiding en bij te dragen aan het teamgevoel.
- Je hebt affiniteit met kind en gezin.
- Je hebt affiniteit met acute en intensieve zorg.
- Je bent sociaal en leergierig.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wijLegio ontwikkelkansen. In deze functie blijf je groeien. Je hebt alle kans om het beste uit jezelf te halen. Hierin word je goed begeleid door je nieuwe collega's.
- Een contract voor de duur van de opleiding met uitzicht op een vast dienstverband.
- Tijdens je studie ontvang jij bruto maandsalaris tussen de € 3.064,- en € 4.340,- (schaal 7M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Na het behalen van je diploma ontvang je een bruto maandsalaris tussen de € 3.681,- en € 4.616,- (schaal 8aM) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een toeslag voor onregelmatige diensten. Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
. Of Sonja Mostert, praktijkopleider mediumcare, via .
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.