Werken op dé plek waar alle financiële geldstromen van het hotel bij elkaar komen? Ben jij klaar voor je eerste of volgende stap in finance binnen de dynamische wereld van de hotellerie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga jij doen?
Als Financieel Medewerker werk je in een klein team dat verantwoordelijk is voor alle financiële en administratieve taken van het hotel. Je verwerkt facturen in de debiteuren- en crediteurenadministratie, boekt bankmutaties en contante transacties, en zet betalingen klaar. Daarnaast stel je analyses op, bereid je de maandafsluiting voor en verzorg je maandeinde-rapportages. Je beantwoordt telefonisch en schriftelijk vragen van gasten, leveranciers en relaties. Ook ondersteun je collega’s van andere afdelingen waar nodig.
Samen met je collega's van de Accounting-afdeling lever je niet alleen ondersteuning waar nodig, maar krijg je ook de kans om deel te nemen aan leuke projecten. Deze veelzijdige rol biedt jou de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen tot een expert in finance binnen de dynamische wereld van de hotellerie.
Dit zien we graag in jou:
Jij hebt een relevante financieel- of hotel gerelateerde studie (minimaal MBO4 niveau).
Je bent bij voorkeur fulltime (38 uur) beschikbaar maar een parttime dienstverband is ook bespreekbaar.
Je brengt 1-2 jaar werkervaring mee in een administratieve functie of vanuit de Front Office van een hotel.
Je bent analytisch, hebt cijfermatig inzicht en werkt nauwkeurig.
Je hebt ruime kennis van Microsoft Excel.
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel in woord als geschrift.
Pluspunten voor jou als je ervaring hebt met boekhoudsoftware zoals ExactOnline.
Hoe is het om bij het Rotterdam Marriott Hotel te werken?
Bij het Rotterdam Marriott hotel werk je in de top van het internationale hotelwezen, maar wel op een nuchtere, Rotterdamse manier. Binnen onze organisatie hebben we collega’s die hier al jarenlang werken en ruime ervaring en kennis aan je over kunnen dragen, maar ook veel jonge en gedreven collega’s die nieuwe ideeën op de werkvloer brengen. We vinden het belangrijk dat we naast hard werken, ook gezellig kunnen lachen met elkaar. Eén ding hebben we allemaal met elkaar gemeen: we zetten graag een extra stap om onze gasten een geweldige beleving te bieden.
Dit kun je van ons verwachten:
Vanzelfsprekend bieden we jou een marktconform salaris, bijpassende reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime contract), pensioenopbouw via het Pensioenfonds Horeca & Catering, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden bevatten onder anderen:
Een interessant bonusprogramma, oplopend tot wel €750,- per jaar!
“Weet waar je werkt”-programma: na jouw proeftijd nodigen we je uit voor een gratis overnachting, diner en ontbijt in ons hotel voor 2 personen, zodat jij zelf de gastbeleving kunt ervaren.
Wereldwijd korting op overnachtingen, eten & drinken bij alle Marriott Hotels wereldwijd, zowel voor jou als jouw familie en vrienden.
Een on-the-job trainingsprogramma en mogelijkheden om extra trainingen te volgen, zowel online als live.
Leuke extra’s en personeelsactiviteiten als waardering voor jou als onze collega.
Enthousiast?
Dan ontvangen we heel graag jouw sollicitatie!
Heb je nog vragen over deze positie of het werken bij het Rotterdam Marriott Hotel? Neem dan contact op met Simone Louwers (HR Talent Coordinator) via 010-4302501.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.