Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière? Dan zoeken wij jou! Of je nu een ervaren Schadebehandelaar bent of net komt kijken in het vak: bij ons krijg je de ruimte om te groeien en je kennis te verdiepen.
Hoe ziet een werkdag eruit?Een werkdag als Schadebehandelaar Inkomen & Verzuim start met het inloggen in het systeem en het doornemen van de inbox met nieuwe e-mails van klanten en intermediairs. Vervolgens behandel je de binnengekomen claims door nieuwe schadedossiers aan te maken en schaderapportages op te stellen.
Hierbij werk je zorgvuldig en verzamel je alle benodigde informatie om tot een correcte en tijdige afhandeling te komen. Gedurende de dag heb je regelmatig contact met intermediairs en collega-adviseurs om vragen te beantwoorden en informatie te delen over lopende dossiers.
Daarnaast onderhoud je contact met arbodiensten en werkgevers om informatie op te vragen en te verstrekken over verzuim- en inkomensgerelateerde zaken. Je controleert de naleving van sanctie- en regelgeving. Tot slot bereken en boek je reserveringen en zorg je voor de verwerking van schade-uitkeringen in het systeem.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor intermediairs en collega-adviseurs
- Onderhouden van contacten met arbodiensten en werkgevers
- Behandelen van dagelijkse claims en bijhouden van schadedossiers
- Boeken en controleren van schade-uitkeringen
- Afhandelen van vragen van interne en externe klanten
- Ervaring in de verzekeringsbranche als Schadebehandelaar
- WFT Inkomen is een pre of bereidheid om deze te behalen
- Vaardig in het gebruik van Excel en Word
Een afwisselende functie met goede arbeidsvoorwaarden welke passen bij je kennis en ervaring. Bij SAA is er veel ruimte voor eigen initiatief en opleidingen. Je kunt rekenen op een prettige werksfeer in een informele omgeving binnen een team met enthousiaste collega’s!
- Marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring
- 27 Vakantiedagen o.b.v. Een fulltime dienstverband (40 uur)
- Mogelijkheid tot het bijkopen van vakantiedagen
- Gratificatieregeling (van een maandsalaris)
- Pensioenregeling op basis van 8% beschikbare premie zonder verplichte eigen bijdrage van de werknemer
- Vergoeding van je reiskosten
- Interessante personeelskortingen op al je verzekeringen
€35000 - €45000 monthly