Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere professionalisering van planning en control binnen het sociaal domein van Den Haag?
Wat ga je doen?
Als business controller werk je voor de Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) aan onderwerpen die direct raken aan het dagelijks leven van inwoners van Den Haag. Denk aan inkomen, re-integratie naar werk, participatie, inburgering en ondersteuning bij schulden. Binnen het controlteam voer je mede de regie op de planning- en controlcyclus. Je brengt financiële en operationele informatie samen en vertaalt deze naar heldere analyses, bruikbare sturingsinformatie en concrete adviezen voor management en directie. Zo maak je inzichtelijk welke ontwikkelingen, kansen en risico’s invloed hebben op de dienstverlening aan inwoners en op de organisatie.
Je werkt aan begrotingen, prognoses, managementrapportages en verantwoordingsstukken en helpt deze verder te verbeteren. Daarbij analyseer je ontwikkelingen, werk je scenario’s uit en adviseer je over keuzes die nodig zijn om de maatschappelijke opgaven van SZW en de financiële kaders met elkaar in balans te houden. Samen met collega-controllers, het management en de coördinator verbeter je processen, producten en werkwijzen. Je brengt complexe informatie terug tot de kern, zodat management, directie en bestuur tijdig kunnen bijsturen en goed onderbouwde keuzes kunnen maken.
Wat bieden wij?
Je krijgt een inhoudelijk stevige functie binnen het sociaal domein, waarin financiële sturing en maatschappelijke opgaven samenkomen. Je werkt in een omgeving waarin data een steeds grotere rol speelt en veranderingen vragen om nieuwe manieren van sturen, analyseren en samenwerken. Daarbij krijg je ruimte om jouw kennis van control, data en veranderkunde in te zetten en zichtbaar bij te dragen aan de verdere professionalisering van de controlfunctie.
Zoek je een uitdagende functie die je kunt combineren met ander werk of andere verantwoordelijkheden? Deze rol is bewust ingericht voor 18 uur per week en biedt een brede portefeuille met veel verantwoordelijkheid. Maandag is de vaste werkdag op locatie; de overige uren deel je in overleg in.
Ook kun je rekenen op:
- een 18-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.303,- en maximaal €7.163,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wat vragen wij?
Je bent een ervaren business controller die complexe financiële en organisatorische vraagstukken snel doorgrondt en vertaalt naar heldere adviezen. Je bent organisatiesensitief, resultaatgericht en een stevige gesprekspartner voor management en directie. Je kijkt verder dan cijfers en hebt ook oog voor processen, prestaties en de gevolgen van veranderingen voor de organisatie. Je neemt initiatief, durft constructieve tegenspraak te bieden en weet collega’s en andere betrokkenen mee te nemen in verbeteringen binnen planning en control.
Daarnaast beschik je over:
- wo-werk- en denkniveau;
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring als business controller;
- aantoonbare ervaring met planning en control, risicomanagement en scenarioplanning;
- kennis van en ervaring met veranderkunde en het verbeteren van processen en werkwijzen;
- uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
Wie zijn wij?
Je komt terecht in een team van 6 collega’s, onder wie 4 andere controllers. Het team ondersteunt het sociaal domein met betrouwbare financiële informatie en heldere adviezen voor management en directie. We werken voor een organisatie die inwoners ondersteunt bij onder meer inkomen, werk, participatie, inburgering en schulden. Daarmee draagt ons werk bij aan bestaanszekerheid en de mogelijkheid voor inwoners om naar vermogen mee te doen. De samenwerking binnen het team is open, professioneel en kameraadschappelijk: we zoeken elkaar makkelijk op, delen kennis en helpen elkaar bij complexe vraagstukken. Ook investeren we in de samenwerking, bijvoorbeeld met gezamenlijke workshops en teambuildingactiviteiten.
Sollicitatieproces
Meer weten
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Zilpa Verlaat, coördinator team PSB, op telefoonnummer 06-50168085.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
Extra informatie
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.