Je wordt integraal verantwoordelijk voor de operationele kwaliteit en continuïteit van een middelgrote hightech productieorganisatie. Dagelijks stuur je meerdere afdelingen aan, van productie en projecten tot engineering, supply chain en service. Je vertaalt strategie naar concrete verbeterplannen, zorgt dat normen voor kwaliteit, veiligheid en levertijden worden gehaald en bouwt tegelijkertijd verder aan een betrokken, vakbekwame cultuur. Je werkt nauw samen met het directieteam en hebt directe invloed op investeringen in mensen en technologie. In deze rol staat professioneel leiderschap centraal: je coacht afdelingshoofden, stimuleert eigenaarschap en leidt verandertrajecten die de organisatie klaarstomen voor groei. Er is veel ruimte voor eigen inbreng, professionalisering en het doorvoeren van procesverbeteringen.
Functie-inhoud
- Aansturen van productie, projecten, engineering, supply chain, quality control, service en logistiek voor optimale samenwerking.
- Implementeren en borgen van gestructureerde verbeterprogramma's zoals Lean, 5S en continu verbeteren in de operatie.
- Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete investeringen, planningen en resourceallocatie voor korte en lange termijn.
- Bewaken van kwaliteits-, veiligheids- en QHSE-standaarden en uitbouwen van de serviceorganisatie als onderscheidend vermogen.
Functie-eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in technische richting zoals Werktuigbouwkunde of Technische Bedrijfskunde.
- Minimaal tien jaar relevante ervaring in operationele leiding binnen een technische productieomgeving met serieproductie en maatwerk.
- Aantoonbare vaardigheden in procesoptimalisatie, verandermanagement, stakeholdermanagement en besluitvorming onder commerciële randvoorwaarden.
- Verbindend leider met coachende stijl, analytisch vermogen en respect voor een familiaire bedrijfscultuur en lange klantrelaties.
Wij bieden
- Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij een senior operationele rol in een internationale, innovatieve omgeving.
- Hybride werken en flexibele werktijden zodat je je werk-privébalans actief kunt vormgeven.
- Ruimte voor ondernemerschap en professionele groei met directe impact op strategie, techniek en operatie van de organisatie.
- Collectieve bonusregeling, pensioenregeling, kortingen op collectieve verzekeringen en wekelijkse informele teamactiviteiten.
€4500 - €6000 monthly