Breng contracten tot leven en verbeter dienstverlening in Den Haag als onze strategische contractmanager.
Wat ga je doen?
Als contractmanager houd jij je bezig met het managen van contracten. Jij stuurt op het uitnutten van contracten met als doel maximaal bij te dragen aan een optimale dienstverlening voor de Haagse burger. En dat met een zo efficiënt mogelijke inzet van middelen.
Als strategische gesprekspartner weet jij contractafspraken te realiseren en onderhoud je actief het contact met opdrachtgevers, budgethouders en leveranciers. Je adviseert en informeert directie en management op tactisch en strategisch niveau.
Je maakt onderdeel uit van een klein en hecht team, en bent medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de kwaliteit van onze dienstverlening.
Je bent proactief en gericht op innovatie als het gaat om de invulling van je eigen rol.
Actief zoek je de samenwerking op met verschillende partijen, zowel intern als extern, over vakinhoudelijke ontwikkelingen en over optimaliseren van processen. Hierdoor vervul je ook een belangrijke verbindende rol en weet je draagvlak te creëren.
Wat bieden wij?
- Een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 3.777,- en maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- Een rol waarbij je invloed kan uitoefenen op het aanbod van de gemeente voor de Haagse burger. Een organisatie waarin je verantwoordelijkheid krijgt met voldoende ruimte om te leren en ontwikkelen;
- Een deskundig en gezellig team waarin je met collega's kan sparren over je aanpak;
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met optie tot verlenging;
- Ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- De ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: er zijn diverse voorzieningen mogelijk;
- Opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wat vragen wij?
Je bent analytisch sterk en staat stevig in je schoenen. Jouw adviesvaardigheden zijn uitstekend. Je bent een stevig gesprekspartner die met een integrale blik out-of-the box kan denken en over de drempels van het vakgebied durft te kijken. Je bent in staat om vraagstukken inzichtelijk te maken.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals Bestuurskunde, Sociaal Juridische dienstverlening of Bedrijfskunde.
- Kennis van contractmanagement (CATS methodiek); of bereidheid om dit binnen een jaar op te bouwen
- Ervaring op het vakgebied, of een vergelijkbare functie
Wie zijn wij?
De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW)
De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) heeft ongeveer 4000 medewerkers (inclusief doelgroep collega's) in dienst en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet (o.a. Verstrekking bijstandsuitkeringen), Wet sociale werkvoorziening, de nieuwe Wet Inburgering, schuldhulpverlening en het gemeentelijk minimabeleid. De dienst SZW bestaat uit de directies Inkomen, Participatie en Voorzieningen (IPV), Den Haag Werkt (DHW) en Dienstverlening & Kwaliteit (D&K). SZW begeleidt burgers naar werk, biedt ondersteuning en voorzieningen om mee te doen in de samenleving en verstrekt financiële bijstand voor mensen met een laag inkomen.
De directie D&K ondersteunt SZW bij het optimaliseren en continu verbeteren van deze dienstverlening. Dit doet D&K door op strategisch, tactisch en operationeel niveau de lijn gevraagd en ongevraagd te adviseren en te ondersteunen op het gebied van klantreizen, klantfeedback en onderzoek, procesinrichting, training & coaching en analyse.
De directie D&K bestaat uit de volgende afdelingen:
- Processen & Analyse
- Dienstverlening & Burgercommunicatie
- Klachten & Bezwaar
- Training & Coaching
- Audits & Contracten
Meer weten
Voor inhoudelijke vragen over de functie: in verband met verlof van Michiel Hermsen, manager Audits & Contracten, van maandag 23 februari tot en met vrijdag 27 februari kunt u contact opnemen met senior contractmanager Ab Sialiti via telefoonnummer 06-24348364. Vanaf maandag 2 maart is Michiel Hermsen weer bereikbaar voor vragen.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe Contractmanager Sociaal Domein hebben gevonden sluit de vacature.
- Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.