Wat ga je doen?
Je komt terecht in een hecht en betrokken finance‑team van vijf collega’s. Elke dag starten we met een korte dagstart: niet om te controleren, maar om af te stemmen wie wat oppakt en elkaar te ondersteunen. We werken met korte lijnen, helpen elkaar en denken samen in oplossingen.
Onze missie binnen het team is helder: het verder digitaliseren en optimaliseren van rapportages en processen. Zo creëren we meer inzicht, meer efficiëntie en meer ruimte om de organisatie te ondersteunen met financieel advies en analyse.
Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor:Het opstellen van financiële rapportages (jaar-, maand-, week- en dagrapportages) voor het MT;
Ondersteunen bij het jaarrekeningtraject;
Begeleiden en ondersteunen van collega’s binnen het team;
Oppakken van administratief complexe vraagstukken binnen de organisatie;
Analyseren van cashflow, resultaten, kosten en ontwikkelingen;
Optimaliseren en digitaliseren van processen en rapportages (Power BI, Credit Navigator);
Deelnemen aan vaste overlegmomenten zoals de "KeeK op de Week";
Verzorgen van fiscale aangiften.
Je verdeelt je tijd tussen projecten en administratie, afhankelijk van het niveau en de prioriteit. Samen met de Finance Manager werk je actief aan de verdere professionalisering van Finance.
Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer direct, of neem contact op met onze recruiter.
Wij zijn Bosveld!
Bij Bosveld zijn we meer dan alleen een incassobureau.
Wij zijn een landelijk opererend Incasso én Gerechtsdeurwaarderskantoor, met vestigingen in Amersfoort, Beverwijk, Amsterdam en Almelo. We vallen onder het toezicht van de KBvG en BFT, zijn SRCM-gecertificeerd en werken altijd binnen de wet en met respect voor alle betrokkenen. Professionaliteit en transparantiezijn bij ons vanzelfsprekend.
Onze visie is duidelijk: mensgericht incasseren. Dat betekent dat we niet alleen naar cijfers kijken, maar ook naar de mens achter de schuld. Het oplossen van betalingsachterstanden begint bij ons met begrip, communicatie en samenwerking. Vanuit deze overtuiging helpen we organisaties weer grip te krijgen op hun uitstaande vorderingen en ondersteunen we mensen om weer grip te krijgen op hun situatie.
Met een sterke maatschappelijke betrokkenheid streven we met het Bosveld Sociaal Kompas naar duurzame oplossingen: niet de snelle winst, maar structurele resultaten die voor alle partijen werken. Sociaal incasseren vraagt om meer dan mooie woorden. Bij Bosveld geloven we dat het echt onderdeel moet zijn van wie we zijn en hoe we werken: in ons DNA, in onze processen en in ons dagelijks contact met mensen.
Onze dienstverlening is breed: van creditmanagement en debiteurenbeheer tot juridische ondersteuning en gerechtsdeurwaardersactiviteiten.
Wat ons kenmerkt?Aandacht voor klanten én klantdebiteuren
Transparantie en professionaliteit in elke stap
Een nuchtere, oplossingsgerichte werkwijze waarin menselijkheid en resultaat hand in hand gaan
Bij Bosveld werk je in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar jouw ideeën welkom zijn en waar we samen bouwen aan een toekomst waarin efficiëntie, innovatie en maatschappelijke impact elkaar versterken.
Met onze kantoren in Amersfoort, Beverwijk, Amsterdam en Almelo zijn we dichtbij onze klanten en verbinden we professionaliteit met betrokkenheid.
VereistenWe zoeken een Financial Controller die zelfstandig en analytisch te werk gaat, oog voor detail heeft en kritisch kan meedenken. Je vindt het leuk om financiële processen te doorgronden, analyses te maken en actief verbeteringen door te voeren. Dankzij jouw nauwkeurigheid en adviesvaardigheid breng je structuur en draag je bij aan een financieel gezonde organisatie.
Wij vragen:3–5 jaar relevante werkervaring binnen Finance en Control;
32-40 uur beschikbaarheid;
Een afgeronde hbo- of wo‑opleiding in bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy of finance & control;
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift, dit is vereist;
Ervaring met Power BI en/of Credit Navigator is een pré, geen must;
Affiniteit met digitalisering en procesoptimalisatie;
Bereidheid om af en toe te reizen tussen onze vestigingen in Amersfoort en Amsterdam (Almelo is optioneel en beperkt voor deze functie).
Daarnaast is het een pluspunt als je ervaring hebt binnen het MKB, affiniteit hebt met digitalisering en procesoptimalisatie! Ben of word jij hier ook enthousiast van? Solliciteer en dan kunnen we kennismaken.
** In het kader van informatiebeveiliging en privacy maakt een screening en het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De kosten hiervan worden volledig door ons vergoed.
Wat bieden wij jou:Salaris: tussen €4.000,00 en €5.000,00 per maand
Pensioenregeling: de werkgever betaalt de helft van je premie, zodat je kunt bouwen aan een goede toekomst.
Vakantie: 28 dagen per jaar voor een gezonde werk‑privébalans, met extra dagen na je 35e verjaardag.
Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer of NS Business Card voor woon‑werkverkeer.
Centrale ligging: NS‑station Amersfoort Schothorst op fietsafstand (<5 min).
Thuiswerken: thuiswerkvergoeding en mogelijkheden voor een thuiswerkplek in bruikleen.
Opleidingsbudget: ruim budget om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Bosveld.
Lease a bike: tot €5.000,00
Sportkorting: korting op je sportschoolabonnement tot €25,00 per maand.
Verzekeringen: collectieve ongevallenverzekering, WGA-, WIA Accident- en collectieve ziektekostenverzekering (promotie voor 1 januari).
Lunch en borrels: op maandag, dinsdag en donderdag staat de lunch voor je klaar, op vrijdag sluiten we de week gezellig af met de vrijdagmiddagborrel.
Collega‑activiteiten: leuke activiteiten zoals bedrijfsfeestjes, familiedagen, Bosveld Spreekt, Sinterklaas‑ en kerstborrels, waarbij je kunt meedenken en meepraten over de plannen voor het komende jaar.
Solliciteren – Stuur je sollicitatie in; onze recruiter neemt binnen 2 werkdagen contact met je op.
Telefonische screening – Kennismaken, jouw ervaring bespreken en meer over de functie en Bosveld vertellen.
Eerste gesprek op kantoor – Persoonlijk gesprek met toekomstige collega’s en leidinggevende.
Tweede gesprek – Verdere verdieping en praktische zaken bespreken.
Arbeidsvoorwaarden – Passend aanbod bij wederzijdse klik.
Welkom bij Bosveld! – Officiële start als nieuwe collega.
Bij Bosveld hechten we waarde aan duidelijke afspraken en eerlijkheid. Samen kijken we naar een mooie toekomst voor jou binnen onze organisatie.
Voor vragen over de vacature neem contact op met onze recruiter Farah Grootmeijer 06‑1614 9530.
Let op: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Note: Proficiency in Dutch (both spoken and written) is required for this position.
#J-18808-Ljbffr€4000 - €5000 monthly