Vacatures projectmanager 's-Hertogenbosch

Senior Projectmanager

• Son en Breugel
• 40 uur
• In loondienst

Aanbod

Jouw bijdrage aan een een duurzame, klimaatadaptieve toekomst wordt uiteraard goed beloond:

• Een dynamische rol waarin je zelfstandig projecten van A tot Z coördineert;
• De ruimte om collega's op een inspirerende wijze te begeleiden;
• Een informele en ontspannen werksfeer met leuke collega's en korte communicatielijnen;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een leaseauto, laptop, iPhone en overige hardware en software die tot in de puntjes worden verzorgd;
• 25 vakantiedagen en 10 Atv-dagen;
• Regelmatig teamactiviteiten, sportdagen en gezellige inspirerende bijeenkomsten om de teamgeest en kennis te versterken.

Functieomschrijving

Als Senior Projectmanager bij Janssen de Jong Projectontwikkeling ben je de drijvende kracht achter de projecten, van het prille begin tot aan de feestelijke oplevering. Jouw capaciteit om iedereen te enthousiasmeren voor duurzame, circulaire (gebieds)ontwikkelingen maakt daarbij het verschil.

Janssen de Jong Projectontwikkeling is op zoek naar een Senior Projectmanager die op een natuurlijke manier het voortouw neemt in diverse projecten; van gebieds- tot opstalontwikkeling voornamelijk in de woningbouw. De nadruk ligt daarbij op de initiatieffase, maar je blijft betrokken tot aan de realisatie. Onze ideale kandidaat is een persoon die bruist van enthousiasme, daadkrachtig is en plezier haalt uit samenwerking. Naast je projectinhoudelijke rol wordt er namelijk van je verwacht dat je junioren begeleidt op een inspirerende wijze.

Geen dag is hetzelfde, want jouw werkzaamheden zijn zeer divers:

• Je stelt haalbaarheidsonderzoeken, verkoopplannen en investerings- en exploitatiebegrotingen op of controleert deze;
• Je voert de regie over de ruimtelijke procedures en creëert (politiek) draagvlak voor je plannen;
• Je hebt intensief overleg met diverse partijen, waaronder gemeenten, woningcorporaties, stedenbouwkundigen, architecten, makelaars en aannemers, marketingspecialisten en eindgebruikers;
• Je bent eindverantwoordelijke van het projectteam en eerste aanspreekpunt voor alle betrokken externe stakeholders.

Over de organisatie

Bij Janssen de Jong Projectontwikkeling vormt uitgesproken enthousiasme de basis van elk woningbouwproject. Dit geldt voor buurt- tot duurzame gebiedsontwikkelingen en ingrijpende herstructureringen. Gedreven door ambitie en lef, realiseren zij onafhankelijke projecten op eigen risico. Daarnaast werken zij ook vanuit partnerschappen omdat zij de overtuiging hebben dat je samen verder komt dan alleen.

Met de hoofdvestiging in Son en Breugel en regiokantoren in Arnhem, Utrecht en Hengelo werken zij met plusminus 45 collega's landelijk. Janssen de Jong Projectontwikkeling is een dochteronderneming van JAJO; een sterke speler in de vastgoedcyclus met kennis van en ervaring in het gehele proces (ontwikkelen, bouwen, onderhouden, herstellen & oogsten). Vandaar de missie van JAJO: ''Closing the circle together''.

De vestiging in Son en Breugel kenmerkt zich door de informele werksfeer en het diverse team. Naast de regio Zuid zijn in Son en Breugel ook de support teams van Janssen de Jong Projectontwikkeling gevestigd. Daarbij delen ze het kantoor met hun zusje Janssen de Jong Bouw Zuid. Veel kennis, ervaring en dynamiek dus.

Men is toegewijd aan het creëren van kleurrijke thuisomgevingen waarbij ieder zich thuis voelt. Vooruitgang gaat daarbij hand in hand met de verantwoordelijkheid om de wereld te verkennen en te begrijpen, terwijl ze buurten transformeren tot bruisende leefomgevingen.

Jouw profiel

De functie van Senior Projectmanager bij Janssen de Jong Projectontwikkeling vraagt om een leider met visie en daadkracht. Vanuit de 5 kernwaarden:

C

irculair,

L

ef,

O

plossingsgericht,

S

amen en

E

nergie (Close) zorg jij samen met jouw nieuwe collega's voor een betere toekomst.

Jij beschikt daarnaast over het volgende:

• Afgeronde bouwkundige/ vastgoedopleiding op minimaal Hbo-niveau;
• Circa 10 jaar werkervaring (bij voorkeur opgedaan bij een projectontwikkelaar, woningcorporatie of ontwikkelende bouwer);
• Een diepe interesse in

  C

  irculair, klimaat adaptief, bio-divers en natuurinclusief ontwikkelen;
• Een creatief, initiatiefrijk persoon met

  L

  ef, zakelijk inzicht en commerciële vaardigheid;
• Een stimulerende, motiverende aanpak en

  O

  plossingsgerichte werkhouding;
• Iemand die goed kan luisteren, coachen en zich kan inleven in anderen om

  S

  amen te werken aan een optimaal eindresultaat;
• Bruisend van

  E

  nergie, daadkrachtig en proactief, met goede sociale en communicatieve vaardigheden én met gevoel voor humor.

Lees meer over de kernwaarden: CLOSE