Vacatures manager 's-Hertogenbosch

Vacaturebeschrijving Ben jij een commercieel talent met een passie voor mensen? Als Commercieel Intercedent(e) bij Perflexxion krijg je de kans om recruitment en commercie te combineren. Je bouwt relaties op met klanten en kandidaten, en ontdekt nieuwe kansen in de markt. Klaar voor deze veelzijdige uitdaging? Solliciteer vandaag nog!


Als Commercieel Intercedent(e) ben je de schakel tussen bedrijven en werkzoekenden. Je bouwt sterke klantrelaties op, signaleert commerciële kansen en zorgt voor de juiste match tussen kandidaten en organisaties. Met jouw enthousiasme, mensenkennis en commercieel inzicht help je bedrijven vooruit en draag je bij aan het succes van je team.

Geen dag is hetzelfde! Je voert gesprekken met kandidaten, onderhoudt contact met klanten en bezoekt bedrijven om nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Samen met je collega's werk je aan gezamenlijke doelen, breid je je netwerk uit en zorg je ervoor dat mensen op de juiste plek terechtkomen.

Ontdek jouw toekomstige werkplek
Perflexxion is een groeiende en informele organisatie. Wij geloven in échte aandacht voor zowel onze klant als kandidaat, maar ook voor onze eigen medewerkers. Zo vinden wij het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn, de mogelijkheid krijgt om zich te ontwikkelen en de begeleiding krijgt die hij/zij verdient. Je werkt in een gezellig team met één manager en twee tot drie collega's. Daarnaast heb je veel contact met de andere collega's. We lunchen graag samen en we hebben regelmatig een vrijdagmiddagborrel, bedrijfs- en teamuitjes.Salarisomschrijving

€2.599-€3.500 per maand

Over de werkgever Wat wij bieden

Het belangrijkste in een baan is vaak het salaris. Daar houden wij rekening mee en geen werkgever kan dit negeren. We bieden een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, tot maximaal €3.500,- bruto per maand.

Maar er is meer:

• Een goede pensioenregeling
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km à €0,23 per km en een FiscFree regeling. Hiermee kun je producten kopen met belastingvoordeel, zoals een nieuwe fiets, sportabonnement of cadeaubonnen.

Daarnaast vinden wij werkplezier erg belangrijk. Daarom hebben we de afgelopen jaren veel extra's geregeld voor onze medewerkers: een bonusstructuur, fruit op kantoor, een incentive regeling, een kerstbalwensactie (waarbij de directie wensen van collega's vervult, bijvoorbeeld een spa-dag of weekendje weg) en een kerstmarkt waar je zelf een cadeau kunt kiezen.

Vier keer per jaar organiseren we een informele bijeenkomst voor alle vestigingen, met lekker eten (BBQ, foodtruck, hapjes), activiteiten en interessante sprekers. Iedere vestiging heeft ook een eigen budget voor een teamuitje.