In 1926 werd aannemersbedrijf BanBouw opgericht en exact 100 jaar later is de organisatie uitgegroeid tot de BanGroep, een hechte bedrijvengroep in de bouw- en vastgoedsector waar naast BanBouw nog zeven andere bedrijven deel van uitmaken. Met meer dan 200 collega's, verdeeld over de hele groep, werken wij in een open, informele en familiaire cultuur waarin de schouders eronder gaan, afspraak echt afspraak is en lachen een must blijft.
Bij de BanGroep geloven we dat onze mensen het verschil maken. Als organisatie zijn we continu in ontwikkeling en daar hoort een sterk en toekomstgericht HR-beleid bij. Daarom zijn we op zoek naar een HR Manager die graag meedenkt, verbindt en richting geeft.
Over de functie Als HR Manager zorg jij ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten en zich blijven ontwikkelen en er verder wordt gebouwd aan een duurzame HR -structuur. Je bent een sparringpartner voor directie en management van de BanGroep en denkt mee over zowel de dagelijkse HR-vraagstukken als de lange termijn. Je maakt onderdeel uit van het managementteam, geeft leiding aan het HR-team (dat bestaat uit 2 HR adviseurs, 1 HR medewerker en 1 loonadministrateur) en rapporteert aan de financieel directeur.
Wat ga je doen? In deze rol ontwikkel en realiseer je, samen met jouw HR-team, een toekomstgericht HR-beleid afgestemd op de diverse entiteiten behorende tot de bedrijvengroep en adviseer je directie en management over organisatieontwikkeling en (strategische) personeelsvraagstukken. Je zorgt voor de dagelijkse begeleiding en aansturing van het HR-team en draagt zorg voor de vormgeving en bewaking van belangrijke HR thema's, zoals: strategische personeelsplanning, organisatiecultuur, performance management, (persoonlijk) leiderschap, vitaliteit en verzuim, salaris- en HR-administratie en draagt hierbij zorg voor heldere HR-rapportages.
Herken jij jezelf?Opleiding en ervaring Je bent ten minste HBO opgeleid in de richting van HR/ Personeelsmanagement en beschikt over meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke rol als HR manager. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met onderwerpen als werving- en selectie, performance management en arbeidsrecht.
Thuis voelen De BanGroep is een bedrijvengroep binnen een dynamische productie-/ bouwomgeving en je voelt je dan ook thuis in een praktische en resultaatgerichte organisatie.
Persoonlijk Maar bovenal zit jouw kracht in jouw mensgerichtheid en verbondenheid. Je weet op alle niveaus binnen de diverse organisaties vertrouwen en samenwerking te creëren. Je zet mensen in hun kracht en weet hen met jouw persoonlijke leiderschapsstijl en inspiratie naar een hoger niveau te brengen.
Doorpakken Je bent proactief en initiatiefrijk. Je ziet kansen en bedreigingen, weet mensen tot nadenken te brengen, zorgt voor beweging tot optimalisering en weet hierin draagvlak binnen de gehele organisatie te creëren.
Rust en structuur Je bent probleemoplossend ingesteld, durft knopen door te hakken en tegelijkertijd tijd rust en duidelijkheid te brengen in complexe situaties.
Dit hebben we je te bieden:Wij bieden je een goed gevuld takenpakket en vakkundige collega's die niet alleen op een goede, maar ook prettige manier met je samenwerken. Je krijgt de vrijheid en ruimte om zelf vorm te geven aan je rol. Naast de mooie arbeidsvoorwaarden uit de cao Bouw en Infra beschikken wij over een personeelsvereniging die er voor zorgt dat er jaarlijks meerdere leuke activiteiten op het programma staan. Van zomerse sportdagen, bijzondere barbecues tot aan klinkende kerstvieringen en nog meer mooie evenementen. We zijn een warm en betrokken familiebedrijf.
In het leven zijn er weinig zekerheden, maar we durven met een aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid te beweren dat de kans groot is dat je je snel thuis voelt bij de BanGroep.
Interesse?Geweldig! Wij kunnen namelijk niet wachten om een nieuwe collega te verwelkomen. Solliciteer direct door het contactformulier in te vullen. Wil je eerst nog iets meer weten over deze vacature, neem dan contact op met onze HR-collega Tessa Mom via 040-2831905.
BanGroepTwee hoofdletters, één woord, nul spaties, zeven organisaties en een stichting. De BanGroep bestaat uit BanBouw, Fixxed, Arcon houtconstructies, Rezidenz Development, Van Eck Trappen & Kozijnen, Place for Bizz, Lemon Suites en Stichting BanFonds Natura.
32 - 40 uur per week