Sales vacatures Delft

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: zsm - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-09-2026

Organisatie:
Vereniging van Nederlandse Gemeenten 3/10
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de
netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via 'samen
organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren.

VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.

De VNG is op zoek naar een ervaren senior-adviseur die zelfstandig een tijdelijk en projectmatig traject uitvoert gericht op het versterken van de samenhang tussen beleid, subsidieverlening, toezicht en kwaliteitsontwikkeling binnen voorschoolse educatie (VE). Vereniging van Nederlandse Gemeenten 4/10 Gemeenten hebben op deze terreinen verschillende rollen en verantwoordelijkheden. In de praktijk worden deze onderdelen echter niet altijd integraal met elkaar verbonden. Hierdoor blijven mogelijkheden onbenut om vanuit een samenhangende aanpak de kwaliteit van kinderopvang en voorschoolse educatie verder te verbeteren en de ontwikkelkansen van (kwetsbare) jonge kinderen te vergroten.

De kern van de opdracht is het zelfstandig ontwikkelen van een praktisch, toepasbaar en overdraagbaar ondersteuningsaanbod waarmee gemeenten hun verschillende rollen rondom VE beter met elkaar kunnen verbinden. De opdrachtnemer brengt zelfstandig behoeften, vraagstukken en bestaande werkwijzen van gemeenten in kaart, analyseert relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete oplossingsrichtingen, adviezen, hulpmiddelen en werkwijzen.

De opdrachtnemer voert daarbij zelfstandig de inhoudelijke projectregie over de ontwikkeling van het ondersteuningsaanbod. Dit omvat onder meer het bepalen van de aanpak, het organiseren en verbinden van relevante expertise en stakeholders, het bewaken van de samenhang tussen de verschillende resultaten en het vertalen van verschillende belangen en perspectieven naar gedragen en praktisch toepasbare oplossingen.

Onderdeel van de opdracht is het verbinden van beschikbare kennis, praktijkervaring en relevante netwerken. Hiervoor voert de opdrachtnemer zelfstandig gesprekken met gemeenten en relevante ketenpartners en benut deze inzichten bij de ontwikkeling en concretisering van de beoogde ondersteuning. Hierbij kan onder meer worden samengewerkt met GGD GHOR Nederland, de Inspectie van het Onderwijs en relevante interne en externe deskundigen.

De opdrachtnemer bepaalt binnen de afgesproken kaders zelfstandig de aanpak, methodiek, werkwijze en planning die nodig zijn om de overeengekomen resultaten te realiseren. Afstemming met de VNG en relevante stakeholders vindt plaats op vooraf afgesproken momenten, met als doel de kwaliteit, bruikbaarheid en aansluiting van de op te leveren resultaten te borgen. De opdracht heeft een tijdelijk en projectmatig karakter en is gericht op het realiseren van concrete en overdraagbare resultaten. De VNG stuurt op de overeengekomen resultaten en kwaliteit en niet op de wijze waarop de opdrachtnemer de werkzaamheden uitvoert.

Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat
minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of
referentieprojecten in ingediend cv.
De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo/ wo-opleiding, óf over aantoonbaar
hbo/wo-werk- en denkniveau, blijkend uit werkervaring in vergelijkbare advies- of
projectfuncties.
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met advisering binnen of in opdracht van
gemeenten over gemeentelijke uitvoering.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van kinderopvang en
voorschoolse
educatie met de taakgebieden onderwijskansenbeleid en/of toezicht en handhaving
kinderopvang.
Vereniging van Nederlandse Gemeenten 7/10
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig leiden of uitvoeren van
complexe projecten waarbij meerdere gemeenten, publieke organisaties en/ of
ketenpartners betrokken zijn

Wensen:
punten
Aantoonbare werkervaring
binnen het sociaal domein
en/of onderwijsdomein met
vraagstukken rondom gelijk
kansen,
onderwijsachterstanden,
passend onderwijs, toezicht
en handhaving kinderopvang
en jeugdbeleid.
Geef aan hoeveel
aantoonbare projecten de
kandidaat heeft uitgevoerd
waarin zelfstandig resultaten
zijn behaald binnen complexe
ketensamenwerkingen met
meerdere betrokken partijen
(bijvoorbeeld gemeenten,
GGD, branchepartijen en
rijkspartijen).
Aantoonbare kennis en
ervaring op het gebied van
toezicht en handhaving
kinderopvang en/of
onderwijskansenbeleid
Geef aan hoeveel
aantoonbare opdrachten en/of
werkervaring de kandidaat
heeft waarin gemeenten,
regio's of landelijke
organisaties zijn geadviseerd
over beleidsontwikkeling,
implementatie en/of uitvoering
binnen het sociaal domein of
onderwijsdomein.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.