Je gaat in deze functie de hele funnel van marketing en recruitment door. Dat betekent dat je aan de slag gaat met het online promoten van onze vacatures, blogs, social media posts en alle promotie daaromheen. Heb je al ervaring met Meta en Google campagnes? Dan ben jij zeker de persoon die wij zoeken... Het is eigenlijk teveel om op te noemen wat je gaat doen en leren, dus je zult het zelf moeten ervaren. Hoe tof! Dit betekent uiteraard dat je op veel vlakken kan ontwikkelen en specialiseren.
Jouw taken op een rij:
- Verantwoordelijkheid voor het online vermarkten van onze vacatures via de Socials en campagnes;
- Bedenken van online marketingacties;
- Contentcreatie voor de website, Social Media en nieuwsbrieven;
- Ondersteunen van collega's op de afdeling tijdens drukte en vakanties;
- Sparringssessies organiseren over het verbeteren en doorontwikkelen van marketing en recruitment processen. Wij zijn op zoek naar een collega die minimaal 32 uur, maar met voorkeur 40 uur per week beschikbaar is.
Bij Perflexxion draait alles om mensen. Collega's, flexcollega's en partners staan bij ons altijd centraal. We groeien hard, maar verliezen nooit onze cultuur uit het oog: persoonlijk, betrokken en ambitieus. Zo vinden wij het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen talenten benut, de mogelijkheid krijgt om zich te ontwikkelen en de begeleiding krijgt die hij/zij verdient. Daarnaast heb je veel contact met collega's. We lunchen graag samen en we hebben regelmatig een vrijdagmiddagborrel, bedrijfs- en teamuitjes.
We bouwen samen aan succes. En daar kun jij een sleutelrol in spelen.Salarisomschrijving
€2.600-€3.200 per maand
Over de werkgever Wat wij biedenHet belangrijkste onderdeel van een functie: wat ga ik verdienen? Dat weten wij als geen ander en daar kan geen enkele werkgever omheen... Wij bieden een salaris conform jouw kennis en ervaring, van € 2.600 - € 3.200 bruto per maand.
Ok, dat is duidelijk, maar wat krijg je daar dan nog allemaal bij? We bieden een uitstekende pensioenregeling, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding én een FiscFree regeling. Deze regeling biedt jou de mogelijkheid om artikelen aan te schaffen met een aantrekkelijk belastingvoordeel, denk hierbij aan een nieuwe fiets, sportabonnement of cadeaubonnen.
Daarnaast zijn wij een organisatie die werkgeluk hoog in het vaandel heeft staan. Hiervoor is de afgelopen jaren veel gedaan voor onze medewerkers, denk bijvoorbeeld aan de opzet van een bonusstructuur, fruit op het werk voor alle vestigingen, diverse incentives. Maar ook een kerstbalwensactie, waarbij onze directie wensen van collega's laat uitkomen. En wat dacht je van een kerstmarkt, waarbij alle collega's zelf hun kerstpresentje uitkiezen op een markt vol mooie kadootjes.
Daarnaast organiseren wij 4 keer per jaar een informele bijeenkomst met alle Perflexxion vestigingen. Hier combineren wij het officiële met het aangename. Dat betekent dat we met elkaar eten (BBQ, diner met entertainment etc), regelmatig een activiteit doen en een leuke spreker uitnodigen). En alsof het niet op kan; iedere vestiging en center heeft ook een eigen budget om een teamuitje te organiseren.