Als junior adviseur werving & selectie draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze wervingsprocessen. Je bent een belangrijke schakel in het ondersteunen van de adviseurs en zorgt ervoor dat kandidaten een positieve ervaring hebben gedurende het hele traject. Met jouw oog voor detail en organisatorische vaardigheden weet je overzicht te houden en processen efficiënt te beheren.
Wat je gaat doen:
- Vacaturebeheer: het verwerken, publiceren en beheren van vacatures in onze systemen en op relevante kanalen;
- Kandidaat begeleiding: het onderhouden van contact met kandidaten tijdens het sollicitatieproces, van eerste reactie tot aanname;
- Administratieve verwerking: het bijhouden van de voortgang van vacatures in het ATS-systeem en zorgen voor een correcte en tijdige afhandeling van correspondentie;
- Ondersteuning adviseurs: het ontlasten van de adviseurs werving & selectie bij dagelijkse werkzaamheden, zodat zij zich kunnen richten op advies en strategie;
- Candidate experience: zorgen voor een professionele en prettige ervaring voor kandidaten gedurende het gehele proces.
Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen een professionele en ondersteunende werkomgeving. We bieden niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Salaris tussen €3.568 en €3.846 per maand.
- Tijdelijk contract met kans op verlenging van maximaal 9 maanden.
- Werkweek van 32 tot 36 uur.
- Werken in een ervaren en betrokken HR-team.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en training.
- Bijdrage aan maatschappelijke impact binnen de publieke sector.
We zoeken een gedreven professional met een scherp oog voor detail en een passie voor werving en selectie.
- Hbo werk- en denkniveau, aangetoond door relevante werkervaring.
- Minimaal 1 jaar ervaring in werving en selectie (afgelopen 3 jaar).
- Ervaring met administratieve verwerking in een ATS-systeem.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (C1-niveau).
- Ervaring met correspondentieafhandeling voor kandidaten en vacaturehouders.
- Ervaring binnen overheidsorganisatie met 1000+ medewerkers. (Pre)
- Ervaring met W&S-vraagstukken in het publieke domein. (Pre)
- de specifieke kennis en relevante nevenactiviteiten vernoemt zijn.
- Maand en Jaartallen bij werkervaringen
- Maand en Jaartallen bij opleidingen aangevuld met wel/niet behaalde diploma
Gevestigd in het hart van Rotterdam, is onze organisatie dé drijvende kracht achter de gemeentelijke dienstverlening. Met een team van ruim 30 HR-professionals binnen de afdeling Mobiliteit werken we dagelijks aan het in- en doorstroomproces van medewerkers, waarbij vakmanschap, kwaliteit en flexibiliteit centraal staan.
Wat ons uniek maakt, is onze focus op samenwerking en persoonlijke groei. We bieden een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. Daarnaast hechten we veel waarde aan een prettige balans tussen werk en privé en een professionele kandidaatbeleving.
Ben jij klaar om samen met ons impact te maken in Rotterdam?
€3568 - €3846 monthly