ICT vacatures Delft

Standplaats: DEN HAAG
Duur: 10-08-2026 - 16-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-07-2026


Geen ZZP
- Max tarief = 78,- per uur


Opdrachtomschrijving

In deze rol ben je de analytische spil in het opbouwen en borgen van de regressietestset. Je analyseert bestaande processen, vertaalt deze naar gestructureerde testscenario's en zorgt ervoor dat de opgeleverde testscripts direct geschikt zijn als input voor testautomatisering. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van een geautomatiseerde regressietestset die de integrale werking van het HR-backend en het portaal borgt.


In deze rol ben je dus van use case tot en met geautomatiseerde uitvoering van de test verantwoordelijk. Je spreekt de taal van onze key-users, bent in staat om met developers te communiceren en hebt veel ervaring met testautomatisering. Je combineert dus functioneel analytisch inzicht met hands-on testautomatiseringsvaardigheden. Je bent een pragmatische professional die niet alleen analytisch sterk is, maar het ook leuk vindt om kennis over te dragen.


De werkzaamheden vinden hybride plaats: deels op locatie in Den Haag, deels remote, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden.


Eisen

•

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau


• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als test engineer of test analyst in een vergelijkbare rol (toetsbaar in CV)


• Kandidaat heeft ervaring met testautomatiseringstools (bijv. Katalon of vergelijkbaar) (toetsbaar in CV)


• Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van uitgeschreven (stapsgewijze) testscripts die geschikt zijn als input voor testautomatisering (toetsbaar in CV)


• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van HR-processen (toetsbaar in CV)


• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vertalen van BPMN-modellen en/of applicatieontwerpen naar use cases en gestructureerde testscripts (toetsbaar in CV)


• Kandidaat is gecertificeerd in een erkende testmethodiek (bijv. TMap Next, ISTQB Foundation of hoger)


• Mate van ervaring als test engineer of test analyst met beschreven werkzaamheden in opdrachtomschrijving


• Kennis en ervaring met testautomatiseringsprincipes en -tooling (bijv. Katalon)


• Ervaring met het coachen of begeleiden van collega-testers


• Ervaring met Jira




Functie-eisen:
Kandidaat beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als test engineer of test analyst in een vergelijkbare rol (toetsbaar in CV)
Kandidaat heeft ervaring met testautomatiseringstools (bijv. Katalon of vergelijkbaar) (toetsbaar in CV)
Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van uitgeschreven (stapsgewijze) testscripts die geschikt zijn als input voor testautomatisering (toetsbaar in CV)
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van HR-processen (toetsbaar in CV)
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vertalen van BPMN-modellen en/of applicatieontwerpen naar use cases en gestructureerde testscripts (toetsbaar in CV)
Kandidaat is gecertificeerd in een erkende testmethodiek ( bijv. TMap Next, ISTQB Foundation of hoger)
Mate van ervaring als test engineer of test analyst met beschreven werkzaamheden in opdrachtomschrijving
Kennis en ervaring met testautomatiseringsprincipes en -tooling (bijv. Katalon)
Ervaring met het coachen of begeleiden van collega-testers
ervaring met Jira

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.