Vacatures in De Heurne

Standplaats: WINTERSWIJK
Duur: 15-09-2026 - 15-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-08-2026

Organisatie:

De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de "parel van het oosten" genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 285 collega's. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk... daar wil je werken!

Opdracht

De gemeente Winterswijk werkt samen met provincie Gelderland en het waterschap aan een integrale gebiedsontwikkeling voor het buitengebied van Winterswijk waarin landbouw, natuur, water en leefbaarheid samenkomen. Voor deze opgave zoeken wij een ervaren projectleider op zowel strategie als uitvoering.


Wat ga je doen?

Als projectleider Gebiedsontwikkeling Winterswijk ben jij hét aanspreekpunt namens de gemeente binnen de gebiedssamenwerking. Je beweegt je op het snijvlak van gemeente, regio en provincie en zorgt dat belangen samenkomen in concrete resultaten. Je maakt deel uit van het kernteam Gebiedsontwikkeling Winterswijk en vervult daarin een strategische rol. Tegelijkertijd zorg je dat de gemeentelijke organisatie goed aangesloten blijft.

Het gemeentelijke projectteam voor de gebiedsontwikkeling is in 2025 opgestart en nog in ontwikkeling. Jij krijgt de opdracht om dit team verder in positie te brengen, zowel inhoudelijk als organisatorisch, en te zorgen voor een stevige interne verankering van de opgave. Je onderhoudt een netwerk van ambtelijke specialisten om jou te voeden over de ontwikkelingen in het landelijke gebied, waarbij je het overzicht bewaart, mogelijke kansen en bedreigingen signaleert en daarop acteert. Daarnaast heb je gevoel voor bestuurlijke en regionale verhoudingen en heb je het vermogen om partijen te verbinden én richting te geven.


Je houdt je onder andere bezig met:

• het vertegenwoordigen van de gemeente in het kernteam en de samenwerking met provincie en waterschap

• het verbinden van de gebiedsopgave met gemeentelijk beleid, zoals de omgevingsvisie en de energietransitie

• het signaleren van kansen en knelpunten, zowel intern als extern, en hierover adviseren richting bestuur en organisatie

• het adviseren van college en portefeuillehouder en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming

• het aansturen en verder ontwikkelen van het gemeentelijke projectteam

• het beheren van het projectbudget en bewaken van voortgang en kwaliteit


Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor collega's en draag je actief bij aan de kwaliteit van beleids- en adviesproducten.

De kandidaat kan uiterlijk 1 oktober starten.

De kandidaat is minimaal 24 uur beschikbaar.

We verwachten dat de kandidaat minimaal 2 dagen fysiek aanwezig is.

De gesprekken worden gepland op dinsdag 1 september op het gemeentekantoor in Winterswijk.

Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein bij een overheid of vergelijkbare publieke organisatie.
In de afgelopen 8 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd op het gebied van integrale gebiedsontwikkeling of vergelijkbare complexe ruimtelijke opgaven waarbij meerdere belangen en stakeholders betrokken waren.
Aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuurders (college, wethouders, directie of vergelijkbaar) en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
Aantoonbare ervaring in samenwerkingstrajecten met minimaal twee van de volgende partijen: provincie, waterschap, regionale samenwerkingsverbanden of andere gemeenten.

Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met complexe gebiedsontwikkeling of vergelijkbare complexe ruimtelijke opgaven waarbij meerdere opgaven samenkomen, zoals (landbouw, natuur, water, leefbaarheid).
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opbouwen/doorontwikkelen en positioneren van teams in een ontwikkelfase.
Minimaal 3 jaar ervaring in het werken tussen bestuurlijke en regionale verhoudingen.
Aantoonbare ervaring met het verbinden van uiteenlopende belangen en stakeholders, waaronder overheden, maatschappelijke organisaties en inwoners.
Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 75 kilometer van Winterswijk.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.