Vacatures in Cothen

Als Geestelijk Verzorger ben jij hét aanspreekpunt voor zingeving en levensvragen. Met jouw begeleiding, trainingen en aandacht geef je zowel deelnemers als collega's steun en inspiratie. Zo maak jij een tastbaar verschil in het leven van mensen die het moeilijk hebben en breng je hoop waar dat het hardst nodig is.

Wat ga je doen?

Als geestelijk verzorger ben je betrokken bij medewerkers en deelnemers van het Leger des Heils. Je biedt begeleiding bij vragen over zingeving, geloof en het leven zelf, juist wanneer de situatie moeilijk of uitzichtloos lijkt. Jij kijkt verder dan het moment en helpt mensen om weer hoop, rust en perspectief te vinden.

Binnen een aantal locaties van maatschappelijke opvang, beschermd wonen en jeugdzorg in Utrecht ben je de vaste geestelijk verzorger. Je werkt met mensen van verschillende leeftijden die te maken hebben met dak- of thuisloosheid, verslaving, psychiatrische kwetsbaarheid of een licht verstandelijke beperking. Het is een diverse doelgroep waarbij vertrouwen niet vanzelfsprekend is en stap voor stap wordt opgebouwd. Je bent zichtbaar aanwezig op de locaties en laagdrempelig benaderbaar.

Daarnaast geef je trainingen aan teams over levensvragen en zingeving, leid je moreel beraad en draag je bij aan de organisatie van vieringen op christelijke feestdagen. Je inspireert medewerkers en begeleidt vrijwilligers op het gebied van geestelijke zorg. Je maakt deel uit van een betrokken team onder leiding van een teamleider samen met vijf andere geestelijk verzorgers in Midden-Nederland die je maandelijks ontmoet om ervaringen en inspiratie te delen.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond in de richting Theologie, Geestelijke Verzorging of Godsdienst Pastoraal Werk
• Je bouwt op een natuurlijke manier vertrouwen op met deelnemers en collega's en sluit zorgvuldig aan bij wat er speelt
• Je weet mensen te verbinden en te inspireren en voelt je betrokken bij de doelgroepen van het Leger des Heils
• Je geeft met vertrouwen trainingen en begeleiding en communiceert helder en zorgvuldig, mondeling en schriftelijk
• Je werkt zelfstandig en veerkrachtig, bent betrouwbaar en reflecteert op je eigen handelen. Indien nodig ben je ook buiten kantooruren inzetbaar
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan, met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
• Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 9 van de cao Sociaal Werk (€3.611,- tot €5.705,- bruto) o.b.v. 36 uur
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan en/of NS Business Card)?
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden: 170 verlofuren o.b.v. 36 per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van € 75 per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze  video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op  www.legerdesheils.nl    

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De briefselectie vindt plaats op dinsdag 14 juli. Vervolgens hoor je of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dat plaatsvindt op dinsdagmiddag 28 juli.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.

[jc_325105]