Het hoofddoel van de opdracht is om de organisatieverandering binnen Logius communicatief succesvol te implementeren, zodat medewerkers de reorganisatie en cultuurverandering begrijpen, accepteren en actief meenemen in hun dagelijks handelen. Daarbij zorg je dat de veranderstrategie wordt vertaald naar concrete communicatie, betrokkenheid en zichtbaar gedrag binnen de organisatie.
Over het bedrijfLogius is de dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We hebben eigen producten en diensten voor de digitale overheid. Daarnaast beheren we standaarden die alle overheidsorganisaties gebruiken in hun digitale dienstverlening. En zijn we actief betrokken bij meerdere afsprakenstelsels.
Dankzij onze diensten kunnen bijvoorbeeld alle mensen inloggen met DigiD, en hun gegevens bekijken in MijnOverheid en bedrijven gestandaardiseerd gegevens uitwisselen met overheden. We leveren onze diensten aan publieke dienstverleners zodat zij onder andere veilig digitaal post kunnen sturen, meldingen uit basisregistraties ontvangen en hun toegankelijkheid kunnen toetsen. We werken in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we trots op.
Eisen
- Afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in communicatie, bestuurskunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
- Je hebt een aansprekende en vlotte schrijfstijl en weet complexe boodschappen helder en toegankelijk over te brengen
- Je hebt aantoonbare ervaring met verandercommunicatie binnen complexe organisatieveranderingen, minimaal 5 projecten bij reorganisatie en weet wat er communicatief nodig is in verschillende fasen van verandering
- Je werkt snel, zelfstandig en weet je snel in te werken in een complexe omgeving
- Je hebt affiniteit met complexe ICT-organisaties of maatschappelijke organisaties
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen op kantoor zijn: Maandag, Dinsdag en Donderdag
Wensen
- Ervaring met reorganisaties binnen overheid
- Ervaring met cultuurtrajecten
Competenties
- Organisatiesensiviteit
- Omgevingsbewust
- Adviesvaardigheid
- Kennis van veranderprocessen
- Presenteren en faciliteren
- Storytelling
- Strategisch denken
- Ervaring verandercommunicatie,
- Uitstekende schriftelijke vaardigheden
- Planning en pro-activiteit
Tijdelijke opdracht voor 36 uur per week
Startdatum: 31 augustus 2026
Duur: 12 maanden
Standplaats: Den Haag/Hybride
Geschikt voor: detachering
Reageren voor: 5 augustus 2026
Wat we jou kunnen bieden?
Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:
- Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
- Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
- Afhankelijk van cao-opdrachtgever: Eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding
- Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
- We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
- Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
- Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy/ SkillsTown
- Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
- Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
- Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.
Salarisomschrijving€4818.00 - €7094.00 monthly