Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente met een sterke maritiem-industriële traditie en maakt onderdeel uit van Smart Delta Drechtsteden, het derde grootste maritieme cluster van Europa.
Wij zijn een gemeentelijke organisatie waarin je nog écht het verschil kunt maken. We werken met korte, informele lijnen en zijn verbonden met elkaar, met aandacht voor collega's én voor de samenleving. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. We houden niet van vaagtaal en durven te verrassen. Dat is onze mentaliteit. Samen met onze inwoners bouwen we aan een gemeente waar het fijn en veilig wonen en werken is.
Binnen het fysieke domein werk je aan de leefbaarheid en duurzaamheid van onze gemeente. Het gaat om het creëren en onderhouden van een veilige, aantrekkelijke en toekomstbestendige omgeving. Of het nu gaat om groenonderhoud, wegen of openbare ruimte: jouw werk heeft direct invloed op de kwaliteit van leven in Hardinxveld-Giessendam.
Je loopt stage binnen het wijkteam van Hardinxveld-Giessendam, onderdeel van de Drechtsteden. Samen met je collega's zorg je voor de kwaliteit, uitstraling en veiligheid van de openbare ruimte. Het team is hecht, de lijnen zijn kort en jullie werken samen aan één doel: een nette, veilige en groene leefomgeving.
Wat ga je doen?
Tijdens deze stage draai je mee in het wijkteam en leer je het vak in de praktijk. Je wordt begeleid door ervaren collega's en krijgt de kans om verschillende werkzaamheden uit te voeren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ondersteunen bij het onderhoud van de wijk volgens de geldende kwaliteitscriteria.
- Meewerken aan het aanleggen en onderhouden van groen, speelplaatsen, afrasteringen, bestrating en straatmeubilair.
- Assisteren bij kap- en snoeiwerkzaamheden.
- Inzet bij invalwerkzaamheden op de begraafplaats en andere buitendiensttaken.
- Dagelijks onderhoud en beheer van werktuigen en machines.
- Meewerken aan eenmalige werkzaamheden zoals renovaties en nieuwe aanlegprojecten.
- Indien passend binnen je leerdoelen: meekijken of ondersteunen bij calamiteiten of gladheidsbestrijding.
Wat neem je mee?
Je volgt een mbo-opleiding (niveau 1 of 2) richting groenvoorziening, civiele techniek, openbare ruimte of een vergelijkbare richting. Je bent gemotiveerd om te leren, werkt graag buiten en steekt graag je handen uit de mouwen.
Daarnaast:
- Heb je interesse in groenonderhoud en civieltechnische werkzaamheden.
- Werk je zorgvuldig en voel je je verantwoordelijk voor je taken.
- Kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Heb je een flexibele en praktische instelling.
- Beschik je over goede mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Ben je bereid om veiligheidsinstructies en richtlijnen te volgen.
Een leerzame, uitdagende en afwisselende stage; waarin je jezelf kunt ontwikkelen binnen een professioneel en gezellig team. Je krijgt de ruimte om te leren, vragen te stellen en initiatief te tonen en jouw bijdrage wordt écht gewaardeerd.
- Een stagevergoeding van €706,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week;
- Begeleiding door ervaren projectleiders;
- Veel ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Guido den Boer, bereikbaar op 31638242392. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Dennis Winnen, via +31681923856.
Goed om te weten
- Iedereen die bij gemeente Hardinxveld-Giessendam komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
- Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
- De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.
Salarisomschrijving
In overeenstemming