AlsOperational Excellence Manager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en borging van het Our Way of Working (OWOW) programma binnen alle supply‑chainorganisaties van Velder. Je speelt een leidende rol in het continu verbeteren van processen, systemen en gedrag, met als doel de operationele performance naar een hoger niveau te brengen.
Daarnaast geef je leiding aan drie projectmanagers en opereer je in een zeer dynamische supply‑chainomgeving met meerdere locaties en diverse activiteiten, waaronder verpakking, kaasonderhoud en distributie.
- Afgeronde relevante WO‑ of HBO‑opleiding (bijv. Supply Chain Management, Bedrijfskunde, Industrial Engineering).
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in supply chain, continuous improvement of operational excellence.
- Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe verbeterprogramma’s.
- Ervaring met het aansturen van projectteams en/of projectmanagers.
- Sterke kennis van LEAN, procesoptimalisatie, standaardisatie en change management.
- Ervaring met prestatiesturing (KPI’s), data‑analyse en probleemoplossingsmethodieken
- Analytisch sterk, overtuigingskracht op directieniveau en goede verbindende vaardigheden.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en vermogen om in een snel veranderende omgeving te opereren.
Een salaris tussen de € 6000 en € 8000 per maand (exclusief 8% vakantietoeslag) op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
- De mogelijkheid om je te ontwikkelen en door te groeien, uiteraard ondersteunen we je hierbij, onder andere met mogelijkheden voor trainingen en opleidingen.
- Je krijgt 5 weken vakantie en een maatschappelijk verlofdag om op jouw manier iets goeds en moois mee te doen.
- We organiseren leuke evenementen en uitjes zoals een voetbal- en padeltoernooi.
- Leidt de volledige uitrol van het OWOW‑programma binnen alle supply‑chainlocaties.
- Ontwikkelt, standaardiseert en optimaliseert werkwijzen, tools, ritmes en routines die onderdeel zijn van OWOW.
- Borgt het programma door middel van coaching, training, audits en continue prestatiemonitoring.
- Stimuleert een cultuur van continu verbeteren en eigenaarschap in alle lagen van de organisatie.
- Analyseert processen, knelpunten en ontwikkelgebieden en vertaalt deze naar verbetel- en automatiseringsinitiatieven.
- Ontwikkelt complexe, cross-functionele processen en standaarden met een organisatiebrede scope.
- Challenge’t bestaande werkwijzen en bouwt businesscases voor verbeterprojecten.
- Fungeert als change agent en zorgt voor draagvlak bij alle relevante stakeholders, van operationeel niveau tot directie.
- Geeft direct leiding aan drie projectmanagers, inclusief planning, coaching, prioriteitenstelling en capaciteitsmanagement.
- Bewaakt projectportfolio’s en zorgt voor tijdige, kwalitatieve uitvoering van verbeterprojecten.
- Stimuleert kennisontwikkeling, samenwerking en uniformiteit in aanpak binnen het projectteam.
- Bouwt en onderhoudt een sterk netwerk binnen alle supply‑chainlocaties en disciplines.
- Adviseert, overtuigt en beïnvloedt stakeholders op management‑ en directieniveau over verbeterinitiatieven, risico’s en beslisalternatieven.
- Borgt dat verbeterprogramma’s aansluiten op strategische prioriteiten van Velder.
- Verzamelt en interpreteert data, KPI’s en procesprestatie-informatie.
- Stelt periodieke rapportages en deep‑dive analyses op voor MT en directie.
- Zorgt voor onderbouwde besluitvorming op basis van feiten en root‑cause‑analyses.
- Volgt ontwikkelingen in Lean, digitale optimalisatie, automation en best practices in supply chain performance.
- Zorgt voor kennisdeling binnen teams en tussen locaties.
- Borgt een structurele aanpak voor probleemoplossing en procesverbetering binnen Velder.
De functie van Operational Excellence Manager maakt onderdeel uit van het Supply Chain MT, waarbij je rechtstreeks rapporteert aan de Supply Chain Director van Velder.
Daarnaast geef je direct leiding aan 3 projectmanagers Supply Chain.
#J-18808-Ljbffr€6000 - €8000 monthly