Bij Opella geloven we dat zorg sterker wordt wanneer we het samen doen: met collega’s, vrijwilligers, mantelzorgers én de gemeenschap om ons heen. Als coördinator informele zorg speel jij daarin een sleutelrol. Jij ziet kansen, durft te vernieuwen en weet mensen te verbinden. Ben jij klaar om met jouw energie en lef het verschil te maken? Lees dan vooral verder.
Jouw nieuwe baan als Coördinator Informele ZorgIn deze functie ben jij de drijvende kracht achter ons informele zorgbeleid. Jij geeft vrijwilligers en mantelzorgers een duidelijke en gewaardeerde plek in de zorg voor onze cliënten. Hoe je dat doet? Door beleid te ontwikkelen dat past bij onze visie én door ervoor te zorgen dat dit beleid succesvol wordt ingevoerd in de praktijk: van plannen op papier tot echte verandering in de teams. Daarbij begeleid je hen in de cultuuromslag naar samen zorgen met informele zorg.
Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van informele zorg en vertaalt deze naar concrete adviezen voor het management en bestuur. Jij durft frisse ideeën in te brengen, toetst ze aan de realiteit en zet beweging in gang. Zie je knelpunten in de samenwerking tussen formele en informele zorg? Jij duikt erin, gaat in gesprek met de betrokkenen en maakt verbeterplannen die je niet alleen opstelt, maar ook aanjaagt en begeleidt.
Daarnaast bouw je actief aan een sterk netwerk rondom informele zorg. Je zoekt de samenwerking op met partners in de regio en vertegenwoordigt Opella op regionaal niveau binnen de VVT. Je neemt deel aan onderzoeken en projecten die bijdragen aan een toekomst waarin professionals, mantelzorgers en vrijwilligers écht als één geheel samenwerken. Tegelijkertijd coördineer je interne projecten, maak je projectplannen en zorg je voor heldere rapportages.
Alles wat jij doet, draagt bij aan één belangrijk doel: een warme, menselijke en betekenisvolle woon- en leefomgeving voor onze cliënten, waarin informele zorg een vanzelfsprekende plek heeft.
Een contract voor bepaalde tijd met intentie tot verlenging, voor 32 uur per week.
Salaris volgens CAO VVT, functieschaal 55 (maximaal €5.230,32 bruto o.b.v. 36 uur per week).
Je werkt vanuit ons prachtige vernieuwde kantoorpand in Ede, waar je zo het bos in kan lopen voor een frisse wandeling.
Flexibiliteit in werktijden en hybride werken, voor een goede balans tussen werk en privé.
Een organisatiecultuur waarin we leren, vernieuwen, verbinden en samen de schouders eronder zetten.
“De zorg is constant in beweging, en dat maakt mijn werk interessant en waardevol.”Je hebt een hbo-diploma en ruime ervaring in een beleidsmatige en coördinerende rol binnen de (maatschappelijke) zorg. Kennis van en/of ervaring met vrijwilligerswerk is een pré.
Je denkt strategisch én kunt schakelen naar de praktijk.
Je communiceert sterk, verbindt mensen en neemt anderen mee in je ideeën.
Je bent projectvaardig: plannen maken, uitvoeren en borgen gaan jou goed af.
Je houdt het overzicht, werkt zorgvuldig en blijft rustig bij complexe vraagstukken.
Heb je ervaring in een omgeving waarin gastvrijheid, organiseren en ontzorgen centraal staan (bijvoorbeeld vanuit een hospitality- of dienstverlenende achtergrond)? Dan sluit dat mooi aan bij deze rol en zien we dat als een pluspunt.
Laten we kennismaken!Wil jij bouwen aan informele zorg die écht het verschil maakt voor onze cliënten? Solliciteer vandaag nog – we kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact met Suzanne Broekman, manager Mens & Organisatie, via telefoonnummer 06-53410746.
Deze vacature heeft geen vastgestelde sluitingsdatum; we spreken doorlopend kandidaten en de vacature staat open tot we de juiste kandidaat gevonden hebben.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
€4700 - €5230 monthly