Ben jij dé expert die Microsoft 365 slim weet in te zetten? Werkzaak Rivierenland zoekt een M365 Beheerder die technologie vertaalt naar gebruiksgemak en resultaat. Maak maatschappelijke impact door digitale processen te verbeteren en collega’s te versterken.
Wat ga je doen?
Als M365 Beheerder geef jij vorm aan de moderne werkplek bij Werkzaak Rivierenland. Je zorgt dat Microsoft 365 goed werkt en stelt SSigangeddin functioneel in (het technische beheer ligt bij KPN).
En draagt zorg voor een gebruiksvriendelijk platform. Denk aan SharePoint, Teams, OneDrive en Office. Je signaleert verbeterkansen en adviseert over Microsoft 365 innovaties.
Je werkt nauw samen met onder meer Informatiebeheer, de CISO en de Servicedesk. Samen zorgen jullie voor optimale autorisatiestructuren, beveiliging en gebruikersondersteuning. Je stelt gebruikersinstructies op en voert deze uit, en geeft advies over archiveren in M365 en beheert ook andere applicaties met oog voor toekomstbestendigheid. Je werkt resultaatgericht aan een digitaal volwassen organisatie en bent de spil in het M365-landschap.
Hoe ziet een werkdag eruit?
Je start met een dagstart met je team Functioneel Beheer. Daarna werk je aan de inrichting van Teams-structuren en SharePoint-sites, documentbeheer of workflows. Je geeft trainingen aan vakspecialisten, werkt aan tweedelijns incidenten en security vraagstukken ter ondersteuning van de CISO.
Wie zijn wij?
Je komt terecht bij het cluster Functioneel Beheer binnen het team Facilitaire Diensten. Een team van 8 collega’s met diverse expertises, waar samenwerken vanzelfsprekend is. We werken taakgericht, met ruimte voor humor en initiatief. “We helpen elkaar vooruit, altijd” is hoe een collega het samenvat. Je standplaats is Tiel, deels hybride werken is mogelijk.
Wat bieden wij jou?
- Salaris & contract: Geniet van een aantrekkelijk salaris binnen aanloopschaal 8 of schaal 9 van €3.113,- tot €4.908,- volgens CAO SGO, inclusief een stevig pensioen waarbij Werkzaak 70% van de premie betaalt. Afhankelijk van ervaring kan een aanloopschaal passend zijn, we begeleiden en faciliteren ontwikkeling naar de functieschaal. Start met een jaarcontract dat uitzicht biedt op een vaste aanstelling, ondersteund door een inwerkprogramma via de onboardingsapp en een buddy.
- Flexibiliteit: Zet jouw 17,05% Individueel Keuzebudget in voor extra vrije dagen, een nieuwe fiets, of jouw persoonlijke ontwikkeling en profiteer van een jaarlijks €300 vitaliteitsbudget om je welzijn te versterken.
- Hybride Werken: Profiteer van flexibele werkregelingen en de optie voor werkvakantie, plus een onbelaste verhuiskostenvergoeding tot €7.750 bij verhuizing richting Geldermalsen.
- Reis- en / of Thuiswerkvergoeding: Je krijgt een kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en / of vergoeding voor thuiswerken €3,- per dag.
- Persoonlijke Ontwikkeling: Investeer in je carrière door ruim aanbod van opleidingen en gerichte loopbaanbegeleiding.
Wie zoeken wij?
Je bent dienstverlenend, digitaal vaardig en houdt overzicht in een complexe omgeving. Jij brengt structuur, denkt in oplossingen en neemt collega’s mee in veranderingen.
- HBO werk- en denkniveau met relevante diploma in de IT
- Aantoonbare ervaring met implementatie van Microsoft 365 in publieke organisaties
- Actuele kennis van M365, incl. beheer, autorisaties, security en integraties
- Proactieve houding en verbindende communicatiestijl
- Bereidheid om continu te leren en mee te bewegen met digitale ontwikkelingen
Past deze vacature helemaal bij jou maar mis je nog wat ervaring en opleiding? Ook doorleren kan bij Werkzaak vanuit een aanloopschaal en een opleidingsbudget. Hierbij zoeken wel degelijk een goede basis van M365 ervaring.
Waar kom je te werken?
Iedereen doet mee in de samenleving. Werkzaak Rivierenland helpt mensen bij het vinden en houden van werk. We bieden ook inkomenssteun of aangepast werk als dat nodig is. Zo krijgt iedereen een kans.
Onze medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met het cijfer 8, ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Je staat dichtbij de maatschappij en maakt direct zinvolle impact. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door onze kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen. Samen streven we naar een inclusieve samenleving waar iedereen mee kan doen.
Hoe solliciteer je?
We zoeken natuurlijk de beste kandidaat. Ben jij dat? Vertel ons dan waarom je deze baan wil en waarom jij de juiste persoon bent. Stuur ons een korte motivatie en een recent cv. Doe dat uiterlijk donderdag 17 juli 2025
Maak je ons nieuwsgierig en willen we je ontmoeten dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking op maandag 21 juli 2025
Heb je nog vragen?
Ben je enthousiast en denk je dat deze functie bij jou past? Of wil je gewoon meer weten voordat je solliciteert? Roeland Winter (Teamleider Facilitaire Diensten, 06 – 14 23 57 81, r.winter@werkzaakrivierenland.nl) of Erik van Verseveld (Regisseur ICT, evanverseveld@werkzaakrivierenland.nl, 06 - 34 08 16 32) vertelt je graag meer over de functie. Bel, app of mail, net wat jou het beste uitkomt.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Eugenie Kolff (Adviseur Personeel & Organisatie, 06 – 28 82 91 83, ekolff@werkzaakrivierenland.nl) helpt je graag verder. Stuur een berichtje, pak de telefoon of mail haar gerust.