Online marketing vacatures Barendrecht

Raak je gepassioneerd als er wordt gesproken over het werkveld van een Chief Data Officer en heb je kennis en ervaring in het onderzoeksterrein?

Den Haag zet zich actief in voor datagedreven werken, met als basis de gemeentelijke datastrategie die richtlijnen biedt voor ethisch verantwoord gebruik van data en het genereren van waarde voor stedelijke uitdagingen en de interne organisatie. In samenwerking met het Centraal Bureau voor de Statistiek, wordt het CBS Urban Data Center/Den Haag (UDC) ingezet om onderzoek te doen, waarmee effectief beleid wordt gemaakt.

Het UDC (Urban Data Center) voert onderzoeken uit voor belangrijke maatschappelijke onderwerpen, zoals de criminaliteit onder jongeren, armoedebestrijding, bijstand, energiearmoede en de algemene doelstellingen van de stad die zijn opgenomen in het coalitieakkoord. Voor het komende jaar heeft het UDC ambitieuze plannen op het gebied van onderzoek en datagedreven werken. Daarom zijn we op zoek naar een Lead Urban Data Center om het UDC verder te laten groeien en te versterken.

Wat ga je doen?

Als Strategisch Adviseur Data & AI heb je een rol met aanzienlijke maatschappelijke impact. Je bent integraal verantwoordelijk voor de aansturing, doorontwikkeling en positionering van het UDC en vervult een strategische regierol binnen het datadomein van de Gemeente Den Haag. Je verbindt onderzoek, data en beleid en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen voor de stad. Je stuurt het onderzoeksproces aan, brengt complexe maatschappelijke vraagstukken in kaart en begeleidt managers en directeuren bij het formuleren van onderzoeksvragen en het benutten van data en analyses. Daarbij beweeg je je actief door de organisatie, leg je verbindingen en fungeer je als ambassadeur en boegbeeld van het UDC.

Daarnaast werk je nauw samen met de Chief Data Officer (CDO) en fungeert als diens strategisch partner en rechterhand. Je ondersteunt de CDO bij het vormgeven, realiseren en bewaken van de gemeentelijke datastrategie, governance en compliance. Je beweegt je op het snijvlak van bestuur, beleid en uitvoering en zorgt dat het datadomein aantoonbaar 'in control' is. Je hebt een regierol in prioritering, besluitvorming en verantwoording richting management en directie.

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

• fungeert als strategisch sparringpartner en rechterhand van de CDO bij beleidsvorming, prioritering en besluitvorming;
• adviseert directie, management en bestuur over datastrategie, governance, risico's en compliancevraagstukken;
• coördineert de planning- en controlcyclus van het datadomein en stelt periodieke (viermaandelijkse) compliance- en voortgangsrapportages op over de CDO-portefeuilles;
• stelt het jaarwerkplan van het Expertisecentrum Data & AI op en bewaakt samenhang, capaciteit en realisatie;
• voert regie op de implementatie en het gebruik van Governance, Risk & Compliance (GRC) tooling;
• analyseert de impact van Europese en nationale datawetgeving en vertaalt deze naar beleid, kaders en beheersmaatregelen vanuit de tweede lijn (governance en control);
• bereidt bestuurlijke besluitvorming en overleggen voor en zorgt voor integraliteit binnen het data- en AI-domein;
• vervult een actieve rol binnen het managementteam van het Expertisecentrum Data & AI en draagt bij aan de strategische ontwikkeling van de dienstverlening.

Daarnaast:

• stuur je het Urban Data Center (UDC) aan, inclusief jaarplan en financiën;
• begeleid je gemeentelijke diensten bij het formuleren van onderzoeksvragen en het benutten van data en analyses;
• bouw je een sterk netwerk met interne en externe partners en werk je intensief samen met kennisinstellingen en andere overheden, waaronder het Centraal Bureau voor de Statistiek, voor gezamenlijke onderzoeken en kennisuitwisseling;
• organiseer je kennissessies en fungeer je als ambassadeur voor datagedreven werken binnen de organisatie.

Wat bieden wij?

We bieden jou een functie met inhoud en maatschappelijke impact, waarbij je een sleutelrol speelt in relevant onderzoek. De combinatie van al deze aspecten maakt dit een verantwoordelijke en veelzijdige functie, waarin je vrijheid en vertrouwen krijgt in een dynamische omgeving met volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ook kun je rekenen op:

• een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.303,- en maximaal €7.163,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de mogelijkheid om (een deel van) je individueel keuzebudget (IKB) in te zetten voor het aflossen van je studieschuld;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Als Strategisch Adviseur Data & AI ben je het eerste aanspreekpunt van het UDC. Deze rol vereist een diepgaand begrip van de organisatie, het vermogen om vragen op te halen en verbindingen te leggen. Het draait om het oplossen van problemen en het ontwikkelen van beleid op basis van de verkregen inzichten. Je moet het grotere plaatje kunnen overzien, maar ook de details. Je bent een natuurlijke netwerker die samenwerken met beleidsmedewerkers, de CDO en CIO vanzelfsprekend vindt. Je stuurt op feiten en cijfers en hebt tegelijkertijd oog voor de relatie. Je houdt rekening met verschillende belangen, kunt goed schakelen tussen verschillende perspectieven in de organisatie en ziet het als een uitdaging om zaken aan te pakken en voor elkaar te krijgen. Jouw filosofie is: samen komen we verder.

Verder beschik je over:

• academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een data gerelateerde achtergrond;
• affiniteit of aantoonbare ervaring met het uitvoeren van onderzoek;
• minimaal 3 jaar ervaring binnen de gemeente of overheid;
• ervaring in het aansturen en coördineren van medewerkers;
• uitstekende communicatieve vaardigheden, waaronder het schrijven van jaarplannen.

Wie zijn wij?

Je maakt deel uit van de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A) binnen de Dienst Bedrijfsvoering, onder leiding van de Directeur I&A, tevens CIO. Het Expertisecentrum Data en AI is onderdeel van het domein Expertisecentra binnen de afdeling I&A. Het Expertisecentrum Data en AI bestaat uit meerdere teams: het Urban Data Center, de Open Databeheer Unit, het Business Intelligence team, het Urban Data Platform team, Informatiebeheer en het team Analytics & AI. Je bent werkzaam binnen het UDC en rapporteert aan de CDO van de gemeente, tevens Hoofd van het Expertisecentrum Data en AI. Je bent lid van het managementteam van het Expertisecentrum en lid van het concernoverleg onderzoek (COO) waarin de onderzoekers van alle gemeentelijke diensten zijn vertegenwoordigd.

Het UDC voert onderzoek uit op basis van (micro)data voor zowel de gemeente Den Haag als de regio. Het organiseert activiteiten voor kennisdeling en -ontwikkeling op het gebied van data en onderzoek, zowel lokaal als internationaal. Ook werkt het samen op verschillende niveaus om standaardisatie in organisatie, semantiek en techniek van onderzoek en data te bevorderen.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Remko van der Burght, Chief Data Officer, via remko.vanderburght@denhaag.nl.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Prosper Becker, Recruiter Bedrijfsvoering. Mail Prosper Becker. WhatsApp mij.

Extra informatie

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Binnen de functies van I&A maken beschikbaarheidsdiensten structureel deel uit van het werk, vanwege het bedrijfsbelang en de continuïteit van de dienstverlening

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.