NN is in beweging om een data gedreven organisatie te worden. Als Data engineer gebruik jij je kennis en ervaring met de nieuwste data technologieën om van data informatie te maken. Samen met je collega engineers bouw jij elke dag nieuwe functionaliteiten om onze klanten optimaal te kunnen bedienen.
Samen met je collega's bouw jij data pipelines, haal je data op en zorg dat deze gecatalogiseerd en gehistoriseerd wordt. Azure is hierbij je grootste vriend. Je wordt in dit proces ondersteunt door onze DataOps engineers, die zorgen dat jij je werk zo efficiënt mogelijk kan doen. Daarnaast helpen je collega data-engineers in het team je met je vragen omtrent ontwikkelstandaarden, kwaliteitseisen en non-functional requirements. Je denkt mee met je collega's hoe gebruikers de data zo simpel mogelijk uit het platform kunnen halen. Zo maak je het werk voor iedereen een stuk makkelijker.
Het Life&Pensions Data Platform (LPDAP) kent een ambiteuze roadmap voor 2026 voor verbetering en uitbreiding. Daarvoor zetten wij de nieuwste technologie van Microsoft in, zoals Azure Data Factory en Azure Databricks. Verder ga je veel werken met Azure DevOps en Git. Programmeren ga je vooral doen in Python, SQL en PySpark.
Wat je gaat doen
- Continue implementatie en verbetering van (nieuwe) data pipelines
- Diverse soorten en formaten data transformeren naar bruikbare informatie
- Samenwerken met collega DataOps engineers voor automatiseren van je pipelines
Wat wij jou bieden
Onze mensen zijn de drijvende kracht van de organisatie. Dat geldt niet alleen voor onze interne medewerkers, maar ook voor onze interim professionals. De specialistische kennis en ervaring die jij in huis hebt, is voor ons van grote waarde. Wij bieden jou:
- Marktconform uurtarief afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- Een opdracht van 1-6-2026 tot en met 31-12-2026
- Internationale werkomgeving met veel kennisdeling
Wat je meebrengt
Jouw analytische brein en assertieve can do mentaliteit komt hier volledig tot zijn recht: je mag je tanden zetten in ambitieuze uitdagingen, waar je samen met je collega's hard aan werkt om tijdig te kunnen leveren conform de afgesproken requirements en tijdslijnen. Je schuwt geen vraag om inzicht te krijgen in wat er speelt en duikt met een kritische blik het platform in. Ondertussen volg je alle ontwikkelingen in infrastructuur en andere delen van je vakgebied. Verder heb je:
- Een flinke dosis kennis van Azure. Azure certificering zoals DP203 en AZ104 is een grote pré
- Ervaring met programmeren in Python, PySpark en SQL
- Ervaring met Azure Data Factory en Azure Databricks
- Ervaring met of kennis van data engineering tools en best practices
- Ervaring met Azure DevOps, CI/CD en software engineering zijn een pré
- Een "can do" mentaliteit
- Een "automation-first" mentaliteit
- In staat om binnen korte (inwerk)tijd mee te draaien in het team
- Minimaal B1 niveau Engels, vloeiend Nederlands is een pré
- Je hebt passie voor IT en Data en ervaring met Agile werken
Met wie je werkt
Je komt in divers team met DevOps engineers, allen met hun eigen specialiteit. Jij brengt veel ervaring met en kennis van Azure met je mee zodat het team de ambities en doelstelling van het Life&Pensions Data Platform kan waarmaken. We blijven onszelf altijd verbeteren en halen graag het beste in elkaar naar boven. Om dat te doen praten we écht met elkaar zodat we elkaar leren kennen en zo weten hoe we het beste uit elkaar kunnen halen. We gaan scrummend de werkweek door met een dagelijkse stand-up, een tweewekelijkse review en retrospective. En daar houdt ons samenwerken niet op. We werken hybride maar zijn één dag in de week te vinden op kantoor, afwisselend in Amsterdam en Rotterdam. We weten elkaar continu te vinden voor het delen van kennis en vragen. Je kunt echt op je collega's rekenen.
Heb je vragen?
Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Stel je vraag aan Nina Moekotte, talent acquisition specialist, via nina.moekotte@nn-group.com.