Gesloten sales vacatures Arnhem

Ben jij klaar om mensen en bedrijven te verbinden in tech recruitment? Grijp nu je kans als Junior Accountmanager en solliciteer!

Als Junior Accountmanager ben jij het gezicht van het platform richting opdrachtgevers in de techsector. Jij bouwt relaties op met bedrijven die op zoek zijn naar talent op het gebied van softwareontwikkeling, data science, cybersecurity en andere technische specialismen. Je adviseert hen over hun wervingsvraagstukken en zorgt ervoor dat zij de juiste kandidaten vinden via het platform. Daarnaast werk je nauw samen met je collega;s om de beste match te maken tussen professionals en werkgevers. Het is een commerciële rol waarin je veel contact hebt met verschillende partijen en waar geen dag hetzelfde is.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Actief benaderen van potentiële opdrachtgevers binnen de techsector;
• Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties;
• Adviseren van bedrijven over hun wervingsbehoeften en het aanbieden van passende oplossingen;
• Samenwerken met het recruitmentteam om kandidaten en opdrachtgevers optimaal te matchen;
• Bijdragen aan de groei en ontwikkeling van het platform door nieuwe kansen te identificeren.

Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen de salesfunctie. Er zijn concrete doorgroeimogelijkheden naar een Senior Accountmanager of een rol als Teamleider Sales. Daarnaast kun je je specialiseren in één van de drie sectoren of juist breder gaan werken binnen het platform. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van trainingen, coaching en persoonlijke begeleiding.

Je bent een enthousiaste professional die net is afgestudeerd of een eerste stap in de saleswereld heeft gezet. Je hebt affiniteit met technologie en vindt het leuk om met mensen in contact te zijn. Commercieel denken zit in jouw DNA en je bent niet bang om de telefoon te pakken of een afspraak in te plannen. Je bent leergierig, proactief en wilt jezelf snel ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. Daarnaast heb je een positieve instelling en werk je graag samen met collega;s om gezamenlijke doelen te bereiken.

Concreet zoeken we iemand met:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële of technische richting;
• Maximaal één jaar werkervaring in sales, accountmanagement of recruitment;
• Affiniteit met de techsector en interesse in innovatieve ontwikkelingen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.