Vacatures manager Apeldoorn

BYK Netherlands, een toonaangevend bedrijf in de chemische sector, zoekt een enthousiaste en gedreven professional om de leiding te nemen over de Process Technology Group, nu de huidige collega intern promotie maakt. Als hoofd van deze afdeling speel je een cruciale rol bij het optimaliseren van productieprocessen en het stimuleren van innovatie binnen het bedrijf.

Je hebt de verantwoordelijkheid over een team van 6 technologen, verspreid over de 4 productielocaties (twee in Deventer, 1 in Denekamp en 1 in Nijverdal). Je leidt deze gemotiveerde en professionele groep in hun verdere ontwikkeling; je biedt oplossingen aan en overlegt met hen over inhoudelijke vraagstukken. Jouw afdeling is belast met het identificeren van kritische processen, het initiëren en optimaliseren van productieprocessen, het begeleiden en uitvoeren van tests, en de evaluatie van testresultaten. Bovendien ben je eindverantwoordelijk voor de opschaling van nieuwe producten van laboratorium- naar productieschaal, waarbij nauwe samenwerking met Research & Development essentieel is.

De komende periode staat in het teken van het vergroten van de productiecapaciteit en het realiseren van ambitieuze uitbreidingsplannen. Je ontwikkelt en implementeert een opstartplan voor de nieuwe fabriek die in 2027 operationeel moet zijn. Daarbij zorg je voor een heldere rolverdeling binnen het team van technologen, zodat iedereen optimaal bijdraagt aan de gezamenlijke doelen. Een ander belangrijk speerpunt is het opleiden en begeleiden van nieuwe technologen van de vestiging in China.

Je zal tevens een aantal verbeterprojecten zelf leiden in de rol van Senior Technoloog, waardoor je naast een leidinggevende rol ook technologisch inhoudelijk betrokken bent en blijft. Daarnaast zijn er ambitieuze verbeterprojecten en het doel om tegen 2040 volledig fossielvrij te zijn. Dit cruciale duurzaamheidsthema zal jij samen met een technoloog dragen.

Je rapporteert aan de Manager Research & Technology.

• Afgeronde hbo-/wo opleiding in Chemische Technologie;
• Je hebt ervaring als manager van een afdeling of wilt als technoloog deze stap maken;
• Ruime ervaring in de procesindustrie;
• Je hebt kennis van alle relevante wet- en regelgeving op het gebied van machine-, ATEX- en CE-richtlijnen;
• Je hebt een hoge mate van veiligheidsbewustzijn;
• Je beschikt over een praktische instelling, maar weet ook out-of-the-box en conceptueel te denken;
• Je bent proactief, ondernemend en weet sturing te geven aan een afdeling;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

BYK biedt jou in deze functie goede primaire voorwaarden, waaronder:

• 13e maand;
• 30 vakantiedagen met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
• Bonusregeling;
• Indien relevant reiskostenregeling;
• (Inter)nationale doorgroeimogelijkheden.

Het werving & selectieproces voor deze positie is exclusief uitbesteed aan Target | the career company. Voor meer informatie omtrent de organisatie en/of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rob Emming via 06-51891895 of robemming@target.nl.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

BYK Netherlands (200 FTE) heeft 4 productielocaties, te weten Deventer (2x), Denekamp en Nijverdal. BYK is onderdeel van het Duitse ALTANA. Op de productielocaties van BYK worden zowel in dagdienst als in ploegen hoogwaardige additieven op basis van wassen geproduceerd, die worden gebruikt in uiteenlopende toepassingen in onder andere de verf-, chemie- en foodindustrie

ALTANA ontwikkelt, produceert en verkoopt hoogwaardige innovatie producten in de sector van speciale chemicaliën. ALTANA biedt innovatieve, milieuvriendelijke oplossingen met bijpassende speciale producten voor coatingfabrikanten, verf- en kunststofverwerkers, de grafische en cosmetische industrie en de elektrische en elektronische industrie. Het assortiment omvat additieven, speciale coatings en kleefstoffen, effectpigmenten, kitten en verbindingen, impregneerharsen en vernissen, en test- en meetinstrumenten.

Teamwork staat centraal binnen BYK. Alleen door samen te werken kunnen doelen worden bereikt. BYK creëert een omgeving waarin medewerkers worden gestimuleerd om te leren en zich te ontwikkelen.