Vacature: Content Management Specialist YACHT
Wil jij een cruciale rol spelen in het optimaliseren van onze online content en het verbeteren van de gebruikerservaring op onze websites? Word jij blij van het beheren, creëren en optimaliseren van content? Heb je een scherp oog voor detail en wil je meer leren over de chatbot en CRO? Dan is deze functie iets voor jou!
Dit bieden we joueen bruto maandinkomen tussen €3000 - €4600 (afhankelijk van werkervaring)
25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;
een ruim Benefit-budget waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen, onder andere een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.
een interessante bonus én een lucratieve aandelen koopregeling met 2 x 50% bonusaandelen;
een werkomgeving waar jouw ontwikkeling veel aandacht krijgt;
twee gezellige teams waar je nauw mee samenwerkt. Het leuke Marketing en Communicatieteam van YACHT met verschillende marketing specialisten én het Chapter Online Marketing met meerdere content specialisten.
8 Randstad Heart uren voor vrijwilligerswerk, dit is ons wereldwijde initiatief waarmee medewerkers direct een steentje kunnen bijdragen aan een maatschappelijk doel;
alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.
Dit ga je doen
Als content management specialist zorg je ervoor dat de content op onze websites relevant en aantrekkelijk is en blijft. Voor opdrachtgevers en hoogopgeleide professionals die werk zoeken. Hoe? Door data gedreven keuzes te maken! Hoe vinden werkgevers en professionals ons online? Welke content is daarvoor nodig in tekst, beeld en video? Hoe zorg je dat onze content ook converteert? Deze vragen stel je jezelf dagelijks, zodat je de juiste keuzes maakt binnen je werkzaamheden, namelijk:
Je optimaliseert content op pagina én domeinniveau met behulp van verschillende tooling (zoals Google Analytics, Hotjar en Conductor).
Je werkt nauw samen met collega’s van marketing, HR, IT en sales om bestaande content up-to-date te houden. Daarbij schakel je met externe leveranciers ter ondersteuning waar nodig.
Je maakt je geliefde (CRM) collega’s blij met goed werkende online formulieren om leads en klanten te genereren.
Als een ware editor weet je nieuw geschreven content nét een niveau hoger te tillen.
Je draagt bij aan SEO projecten om de organische instroom te vergroten.
Je onderhoudt en optimaliseert de chatbot en je verdiept je in CRO om de website-ervaring te verbeteren. Denk aan datagedreven A/B testen.
Je zorgt voor een perfecte landing en journey tijdens merkcampagnes.
Waar ga je werken
Op onze Marketingafdeling, binnen het Yacht Marketing en Communicatieteam én je bent onderdeel van het chapter Online Marketing. Dit chapter werkt voor alle merken van Randstad Groep Nederland en bestaat uit drie mede content management specialisten, drie online marketeers en onze chapter lead. We werken zowel thuis als op kantoor: (op dinsdag en donderdag op hoofdkantoor in Diemen wordt meer dan gewaardeerd). Grote kans dat je andere dagen ook naar kantoor komt, want je team is erg gezellig!
Wie ben jij?
Je bent een kritische, data gedreven specialist die altijd op zoek is naar de beste oplossing. Verder:
heb je meer dan 3 jaar ervaring in content management en met CMS systemen (bij voorkeur Bloomreach);
snap je de wereld van copywriting, SEO, en CRO;
heb je kennis van Google Analytics en andere relevante (UX/SEO) tools;
ben je analytisch en heb je oog voor detail;
heb je communicatie skills, waarmee je een adviserende rol pakt richting stakeholders.
sta jij je mannetje en kun je goed prioriteren: er liggen veel wensen op de loer!
Word onze nieuwe collega!
Ben je overtuigd en is deze baan echt iets voor jou? Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of mail dan naar tijmen.visser@randstadgroep.nl , talent acquisition specialist of via 06 23280063.
- Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
- Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
- Op tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
- Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.