Vacatures teamleider Amsterdam

Het Nederlands Kanker Instituut - Antoni van Leeuwenhoek (NKI-AVL) streeft ‘a cure for every cancer and excellent care for every patient’ na. Om dit doel te realiseren proberen we continu het niveau van de diagnostiek die we verrichten en de behandelingen die we geven te verbeteren. Data speelt hierbij een centrale rol. In de spreekkamer levert dat snelle toegang op tot rijke informatie en decision support en in de research snelle toegang tot grote en goede kwaliteit datasets voor het ontwikkelen van o.a. AI toepassingen.

In het Antoni van Leeuwenhoek werken we met meer dan 3200 medewerkers aan de beste oncologische zorg en innovatief onderzoek. Robuuste en schaalbare Cloud infrastructuur speelt hierin een centrale rol: van het veilige verwerken en opslaan van onze data tot rekenkracht leveren aan de nieuwste AI modellen.

Binnen Digital Oncology ontwikkelen we samen met implementatiepartner Kaiko een Data Lakehouse waarin alle medische data centraal wordt opgeslagen. Dit vormt de basis voor onze digitale transformatie en ondersteunt zowel zorg als onderzoek. Azure en Databricks spelen een cruciale rol hierin.

Wil jij bijdragen aan onze baanbrekende zorg en onderzoek met geavanceerde cloud-oplossingen? Het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) zoekt een Product Owner die een sleutelrol speelt in de digitale transformatie van oncologische zorg en onderzoek. Als Product Owner draag je direct bij aan onze al eerder genoemde missie: "A cure for every cancer and excellent care for every patient."

Als Product Owner binnen het Cloud Competence Center (CCC) van het cluster ICT (I&A) ben je verantwoordelijk voor de visie, prioritering en de doorontwikkeling van de (publieke) Cloud infrastructuur en de Data+AI Platformen. Je draagt bij aan de technische uitbreiding voor het hele instituut om zorg en onderzoek te versnellen / verbeteren. Je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams van engineers, architecten en securityspecialisten aan een stabiele, veilige en schaalbare Cloud omgeving.

Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete backlog-items en zorgt ervoor dat het team waarde levert die aansluit bij de behoeften van interne stakeholders. Je bewaakt de balans tussen innovatie, stabiliteit en compliance.

Wat ga je doen?

• Het afstemmen met diverse stakeholders, zoals zorgprofessionals, onderzoekers en IT-teams
• Definiëren en uitdragen van de productvisie voor Cloud infrastructuur
• Beheren en prioriteren van de product backlog
• Het waarborgen dat oplossingen voldoen aan eisen rondom security, privacy en compliance binnen de zorg
• Samenwerken met agile-teams aan continue verbetering en automatisering
• Monitoren van prestaties, kosten en security van de Cloud omgeving.

Wij zoeken een collega die energie krijgt van technische uitdagingen en zich graag inzet voor de zorg. Jij herkent jezelf in het volgende:

• Je beschikt minimaal over een IT-gerelateerd hbo / wo denkniveau
• Ervaring met het aansturen van infrastructuur / platformen beheer
• Kennis van Cloud platformen (zoals Azure, AWS of GCP) en infrastructuurconcepten
• Ervaring met Agile/Scrum werkwijzen
• Probleemoplossend vermogen
• Gemotiveerd en zelfsturend
• Communicatief vaardig
• Goede beheersing van Nederlands en Engels (gesproken en geschreven)

Nice to have:

• Scrum master certificering
• Aantoonbare ervaring met IT projecten in de publieke sector (zoals ziekenhuizen)

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.903,00 en € 5.503,00 op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 55 en afhankelijk van je ervaring (deze bedragen gelden met ingang van 1 augustus 2026 conform de cao).
• 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband.
• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.
• Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan.
• Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.
• Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs.
• Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren.
• Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.

We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk zondag 31 mei via de sollicitatiebutton!
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Paul van der Zalm, Teamleider Enterprise, via p.vd.zalm@nki.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bianca van der Weide, Recruiter, via b.vd.weide@nki.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.