Dit ga je doen
Locatie: Amsterdam | Werkgebied: regio Noordwest | Uren: 40 uur per week
Als Districtsmanager bij CSU ben jij eindverantwoordelijk voor de prestaties van jouw district in Noord-Holland. Je geeft leiding aan een team van project- en rayonmanagers, bouwt aan sterke klantrelaties en zorgt ervoor dat medewerkers iedere dag het beste uit zichzelf kunnen halen.
Je combineert een scherpe blik op resultaten met oprechte aandacht voor mensen. Dankzij jouw leiderschap blijft de kwaliteit van onze dienstverlening hoog, voelen medewerkers zich betrokken en blijven klanten tevreden. Daarbij kijk je niet alleen naar vandaag, maar ook naar morgen. Je ziet kansen, maakt plannen en zorgt ervoor dat jouw district zich blijft ontwikkelen.
Als lid van het regionale managementteam speel je bovendien een belangrijke rol in de verdere groei en ontwikkeling van CSU. Samen met collega-Districtsmanagers, de HR Business Partner, Business Controller en Regiodirecteur bepaal je de koers van de regio en draag je bij aan strategische vraagstukken.
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor zowel de operationele als commerciële resultaten van jouw district. Je vertaalt de beleidskaders en doelstellingen van de business unit naar een duidelijke koers voor jouw teams en weet medewerkers daarin mee te nemen.
Je onderhoudt duurzame relaties met bestaande opdrachtgevers en signaleert kansen om de dienstverlening verder uit te breiden. Daarnaast stuur je op resultaat door heldere doelstellingen te formuleren op het gebied van omzet, kwaliteit, veiligheid, arbo, milieu en klant- en medewerkerstevredenheid. Deze doelstellingen vertaal je naar een concreet jaarplan voor jouw district.
Op basis van financiële en operationele rapportages houd je continu zicht op de prestaties van jouw gebied. Je stuurt tijdig bij waar nodig en zorgt ervoor dat de dienstverlening voldoet aan de hoge kwaliteitsstandaarden die klanten van CSU verwachten.
Daarnaast ben je een coachend leider voor jouw team. Je ondersteunt project- en rayonmanagers in hun ontwikkeling, voert functionerings-, beoordelings- en verzuimgesprekken en creëert een omgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en succesvol kunnen zijn.
Wat maakt deze functie interessant?
Je zoekt een rol waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor resultaten, maar ook daadwerkelijk invloed hebt op de ontwikkeling van medewerkers, klanten en de regio. Bij CSU krijg je de ruimte om ondernemerschap te tonen, strategisch mee te denken en samen met jouw teams duurzame resultaten neer te zetten.
Je werkt in een organisatie die continu in beweging is en waarin initiatief, eigenaarschap en samenwerking worden gewaardeerd.
CSU zet jou voorop
Dit krijg jij als Districtsmanager bij CSU
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.590,- en € 7.986,- op basis van een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget, een target- en waarderingstantième en een onkosten- en internetvergoeding.
- Een representatieve leaseauto.
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, inclusief alle benodigde middelen zoals een laptop, telefoon en volledig ingerichte thuiswerkplek.
- 26 vakantiedagen en 6 ATV-dagen op fulltime basis.
- Een goede pensioenregeling via Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
- Toegang tot ons programma 'Fris in je werk', met onder andere korting op verzekeringen en een fietsplan.
Hier herken jij jezelf in
Je bent een ervaren leider die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen én het realiseren van resultaten. Je weet overzicht te houden in een dynamische omgeving, stelt de juiste prioriteiten en denkt altijd een paar stappen vooruit.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare managementfunctie.
- Aantoonbare ervaring met mensgericht leidinggeven.
- Ervaring binnen de facilitaire dienstverlening of schoonmaakbranche.
- Sterke commerciële, operationele en communicatieve vaardigheden.
Bij ons draait het om jou
Werken bij CSU
Bij CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met ruim 16.000 collega's behoren we tot de grootste schoonmaakorganisaties van Nederland. Iedere dag werken we aan slimme, duurzame oplossingen die bijdragen aan een schone, veilige en prettige omgeving voor onze klanten en medewerkers.
Onze dienstverlening vind je terug op uiteenlopende locaties, van zorginstellingen en scholen tot kantoren, hotels en vakantieparken. Wat deze locaties met elkaar gemeen hebben? De mensen achter het werk. Daarom staan bij CSU betrokkenheid, ontwikkeling en samenwerking centraal.
Aan het werk
Na jouw sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het selectieproces bestaat uit een telefonische kennismaking, gevolgd door twee gesprekken op locatie. Is er van beide kanten een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en verwelkomen we je graag als nieuwe Districtsmanager binnen CSU.
Samen zorgen we voor tevreden klanten, betrokken medewerkers en duurzame groei.
Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Rens Trampe (Regiodirecteur) via rens.trampe@csu.nl
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Frank Eekhout (teamleider Recruitment) via frank.eekhout@csu.nl
€