Wat ga je onderzoeken?
Binnen dit promotietraject onderzoek je hoe de nieuwste generatie
implanteerbare looprecorders (ICM's)
ensmartwatches
bijdragen aan de vroege detectie van hartritmestoornissen bij mensen met erfelijke hartziekten. Je werkt aan twee grootschalige studies:ICM-studie (multicenter, gerandomiseerd)
Gericht op vroege detectie van ventriculaire ritmestoornissen en andere aritmieën bij 100 patiënten met een erfelijke hartziekte en verhoogd risico op plotse hartdood.Watch@Heart-studie (single-center, 1500 patiënten)
Waarbij continue hartritme-, activiteit-, slaap-, HRV-, PPG- en ECG-data worden gekoppeld aan klinische uitkomsten bij patiënten met (dragerschap van) een erfelijke hartziekte.
Naast deze studies maak je gebruik van een uitgebreide database van patiënten met erfelijke hartziekten. Deze data gebruik je voor aanvullende onderzoeksprojecten gericht op risicostratificatie, ziektebeloop en hartritmestoornissen.
Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD-traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.
Wat ga je doen?
Als arts-onderzoeker speel je een centrale rol in de uitvoering en analyse van deze innovatieve onderzoeken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- het opstellen van onderzoeksprotocollen en het voorbereiden van METC-indieningen;
- het screenen, includeren en begeleiden van deelnemers binnen beide studies;
- het coördineren van de dagelijkse voortgang en het bewaken van de datakwaliteit;
- het analyseren van hartritmedata, ICM-gegevens en wearable-data;
- het samenwerken met collega's binnen cardiogenetica, elektrofysiologie, sportcardiologie, medische technologie en data science.
Afhankelijk van jouw achtergrond en interesse doe je ook klinische ervaring op binnen de cardiologie. Dankzij bestaande infrastructuur, beschikbare wearables en een ervaren onderzoeksteam start je direct met inclusie, data-analyse en het Apple Watch-project.
Wat neem je mee?
Wij zoeken een enthousiaste, assertieve, communicatief vaardige promovendus met:
- een afgeronde opleiding Geneeskunde, Technische Geneeskunde of een vergelijkbare opleiding;
- aantoonbare interesse in cardiologie, bij voorkeur genetische cardiologie of elektrofysiologie;
- bij voorkeur ervaring met klinisch wetenschappelijk onderzoek;
- goede organisatorische vaardigheden en een zelfstandige werkhouding;
- het vermogen om prettig samen te werken in een multidisciplinair team.
Wat bieden we jou?
- Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
- Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
- Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega's uit alle hoeken van de wereld.
- Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
- Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 4 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
- Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Waar ga je werken?
Je werkt binnen het hartcentrum van Amsterdam UMC, waar je onderdeel wordt van de afdelingen Cardiogenetica, Elektrofysiologie en Computational Cardiology. Deze afdelingen lopen voorop in Nederland op het gebied van erfelijke hartziekten, aritmiediagnostiek, device-gebaseerde monitoring en data-gedreven onderzoek.
Het team bestaat uit cardiologen, arts-onderzoekers, data scientists, technici en promovendi. Samen werken jullie aan innovatieve projecten met directe relevantie voor de klinische praktijk. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor eigen initiatief en inhoudelijke ontwikkeling.
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen, indien er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.