Een unieke kans om je in te zetten voor het meest innoverende wetenschappelijk onderzoek op het gebied van immunotherapie, gentherapie, targeted therapy en farmacologie van conventionele cytostatica!
Wat ga je onderzoeken?
De afdeling Medische Oncologie streeft ernaar middels intensieve integratie van preklinisch en klinisch onderzoek de behandeling van kanker te verbeteren. De afdeling beschikt over een klinische afdeling en een dagbehandeling. Op beide afdelingen worden patiënten met solide tumoren behandeld in fase I,II en III onderzoek. Als researchverpleegkundige ben je een belangrijke schakel in de organisatie en uitvoer van deze studies.
Wat ga je doen?
Als researchverpleegkundige verricht je bij ons diverse werkzaamheden binnen het research team, zoals:
- Het opzetten, plannen en uitvoeren van klinische studies aan de hand van het studieprotocol.
- Het screenen, includeren en begeleiden van patiënten binnen onderzoeken.
- (Mede) informeren en begeleiden van patiënten tijdens deelname aan klinisch wetenschappelijk onderzoek.
- Uitvoeren van patiëntgebonden handelingen zoals venapunctie, infuus inbrengen, bloedafnames en het aanprikken van Port met de daarbij behorende verzorging.
- Verwerken van bloedsamples ten behoeve van farmacokinetisch onderzoek.
- Uitreiken van orale studiemedicatie en toedienen van intraveneuze studiemedicatie.
- Administratieve taken, waaronder interne en externe communicatie, het invullen van studiegerelateerde formulieren en het schrijven van moederprotocollen en werklijsten.
- Bijdragen aan het contact met opdrachtgevers, monitors, het studieteam (nationaal en internationaal) en andere betrokkenen.
- Het vertalen van Engelstalige studieprotocollen naar praktische richtlijnen voor de uitvoering.
- Het volgen van aanvullende scholing om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden.
- Aansturen en begeleiden van onderzoeksassistenten.
Wat neem je mee?
- BIG-geregistreerd verpleegkundige met HBO werk- en denkniveau.
- Afgeronde vervolgopleiding tot oncologieverpleegkundige.
- Bereidheid om de post-HBO opleiding tot researchverpleegkundige te volgen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Computervaardig (kennis van Word en Excel).
- Nauwkeurig, flexibel en in staat om snel te schakelen.
Wat bieden we jou?
- Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Inschaling in salarisschaal 8M: €3.503 - €4.960 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris. Zie hier meer informatie over de verbeterde arbeidsvoorwaarden.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Waar ga je werken?
Als researchverpleegkundige ben je werkzaam op de afdeling Medische Oncologie op locatie VUmc. Binnen de afdeling vormen de researchverpleegkundigen, trialcoördinatoren, datamanagers en onderzoeksassistenten het research team. Het research team werkt nauw samen met arts-onderzoekers, artsen/oncologen en verpleegkundig specialisten om de patiëntenzorg en medische onderzoeken tot een hoger niveau te brengen.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen, indien er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur, via .
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.